お知らせ

平成29年度「沖縄県産業雇用拡大県民運動推進本部会議」を開催しました。

平成29年度「沖縄県産業雇用拡大県民運動推進本部会議」が開催されました。

①

 

 

 

 

 

 

沖縄県では、平成19年度から県内の雇用情勢を全国並に改善することを目的に「沖縄県産業・雇用拡大県民運動」(みんなでグッジョブ運動)」を展開しており、各方面からの施策に取り組むため産業界、教育界、行政などの60団体からなる「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部」を設置しています。

この推進本部会議は、推進本部の下でおおむね年に1度行われる会議であり、そこでは、各団体で取り組んでいる運動の進み具合の確認、意見交換などを行っています。

今年度は、以下の日程で開催いたしました。

○日 時:平成29年5月25日(木) 14:00~16:00

○場 所:沖縄県市町村自治会館 2階ホール

○概 要:①平成28年度の取組状況の確認等、②「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部会議」と「沖縄県雇用対策推進協議会」との統合について報告を行いました。

○資料等:

①次第、配席図

②推進本部会議名簿

③資料1_平成28年度みんなでグッジョブ運動の取組状況

④資料2_みんなでグッジョブ運動の成果について

⑤資料3_「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部会議」と「沖縄県雇用対策推進協議会」との統合について

⑥資料4_沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部幹事会 議事要旨

⑦参考資料_平成30年度全国技能五輪・全国アビリンピックについて

⑧沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部設置要綱

② ③

 

 

 

 

 

④⑤

 

 

平成29年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部幹事会を開催しました。

目的

本県の雇用情勢の全国並み改善を目的として、産業振興による雇用機会の創出・拡充及び職場環境の改善等雇用の質の向上に取り組むとともに、県民の関心を喚起し具体的な行動を促す「沖縄県産業・雇用拡大県民運動(みんなでグッジョブ運動)」を円滑かつ効果的に展開することを目的とする。

 

日 時:平成29年4月25日(火) 14:00~16:00

場 所:沖縄県市町村自治会館 2階ホール

 

議事

(1)平成28年度みんなでグッジョブ運動取組状況

(2)みんなでグッジョブ運動の成果について

(3)意見交換

 

○幹事会の様子

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「平成29年度みんなでグッジョブ運動強化事業」に係る業務委託 委託業者選定企画コンペに 関する質問の回答について

 

みだしのことについて、下記ファイルのとおり回答致します。
ファイルダウンロードのうえ、御確認下さい。

 

 
質問回答

【別添1】平成28年度事業コンペ企画提案仕様書

【別添2】グッジョブスクール実績まとめ

 

沖縄県商工労働部雇用政策課
雇用創出戦略スタッフ 上原

 

 

 

 

【様式】H28年度みんなでグッジョブ運動に係る取組状況報告について

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部団体 各位

みだしについて、平成29年2月20日付け商雇第628号で作成を依頼したところですが、報告の様式(ワード形式)を添付しますのでこちらからダウンロード願います。

依頼文

(様式)H28年度実施状況報告

 

 

 

「グッジョブ☆もとぶ わくわくワーク」が開催されます!!

今年度のグッジョブ・スクールとして、「グッジョブ☆もとぶ わくわくワーク」が本部町にて開催されます。

当日会場では、本部町内多数の事業所さんなどの協力の下、22ものお仕事体験等が出展されます。

本部町の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますので、ぜひ足をお運びください!!

 

 

日時: 平成29年2月19日(日) 10:00~15:30  ※開場、申込受付は9:30から

場所: 本部町産業支援センター・本部町地域福祉センター
(本部町大浜881-1、881-4)

主催: 本部町グッジョブ連携協議会

共催: 沖縄県

後援: 本部町、本部町教育委員会、本部町商工会、(一社)本部町観光協会

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレット内容を御確認の上、お越し下さい。

 

○パンフレット表面                       ○パンフレット中面

プリント プリント

 

 

 

 

 

 

 

 

パンフレット「グッジョブ☆もとぶ わくわくワーク」(PDF)

※当日、会場レイアウトや体験内容が変更になる場合があります。御了承ください。

 

 

○ジョブたんも行く予定だめぇ~~~!!

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成27年度には那覇市・読谷村・与那原町・石垣市の4カ所にて開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,300名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

「本部高校プロジェクト」でグッジョブ!!(県民提案型グッジョブ推進事業)

去る11月13日(日)、本部高校50周年記念祝賀会の中で、本部高校3年生による地域の特産品を使用した商品販売体験が行われました。

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本取組は、平成28年度県民提案型グッジョブ推進事業に採択された「本部高校プロジェクト『株式会社をつくろう』」という事業の一環として行われ、参加している本部高校3年生が地域の企業・団体等からノウハウを学び、原材料の入荷、加工、販売を行っていました。

 

○会場内の式参加社や学生に販売        ○特産品のアセロラを使用したフローズン

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○天久社長(左、高3)による販売案内       ○目標の200杯を完売

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【本部高校プロジェクト『株式会社を作ろう』】
○実施主体:本部町グッジョブ連携協議会
○実施対象:本部高校2・3年生
○実施期間:8月~翌年2月
○内   容
→本部高校生徒を対象とした、疑似会社設立・経営体験の実施
→仕入れ、加工、販売、利益管理、経営状況の管理等

 

「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が開催されました。

平成28年11月6日(日)、恩納村ふれあい体験学習センターにて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が開催されました。

本取組は、恩納村のの各団体で構成される恩納村むら興し協議会と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、全18もの「地域のお仕事体験」等が実施され、村内の小中学生及び保護者を中心にのべ350名の方々がご来場になり、子どもたちが様々なお仕事を体験しておりました。

 

○沖縄宇宙通信所のお仕事              ○直売所のお仕事

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○介護体験                        ○バーテンダーのお仕事

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の恩納村内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

(福)ゆうなの会 谷茶の丘.雅/沖縄銀行恩納支店/(株)御菓子御殿/沖縄宇宙通信所/

情報通信研究機構 沖縄電磁波技術センター/(資)恩納酒造所/(株)ONNA/

(株)琉球新報社NIE推進室/長嶺自動車(株)/野村證券(株)/(医)恩和会 恩納クリニック/

恩 the beach(オンザビーチ)/麦焼屋(南恩納トロピカル)/ホテル ムーンビーチ/

石川警察署/金武地区消防本部恩納分遺所/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクールとして、「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が恩納村にて開催されます。

当日会場では、恩納村内多数の事業所さんなどの協力の下、18ものお仕事体験等のブースが出展されます。

恩納村の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますので、ぜひ足をお運びください!!

 

 

日時: 平成28年11月6日(日) 10:00~15:30  ※開場、申込受付は9:30から

場所: 恩納村ふれあい体験学習センター(恩納村字恩納5973)

主催: 恩納村むら興し協議会

共催: 沖縄県

後援: 恩納村、恩納村観光協会、恩納村教育委員会、恩納村商工会、恩納村PTA連合会

対象: 村内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレット内容を御確認の上、お越し下さい。

 

○パンフレット表面                       ○パンフレット中面

プリント プリント

 

 

 

 

 

 

 

 

 

パンフレット「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」(PDF)

※当日、会場レイアウトや体験内容が変更になる場合があります。御了承ください。

 

 

○ジョブたんも行く予定だめぇ~~~!!

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成27年度には那覇市・読谷村・与那原町・石垣市の4カ所にて開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,300名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

テレビ番組「ジョブ魂3 ~JOB TAMA 3~ 」御視聴ありがとうございました。

みんなでグッジョブ運動テレビ番組「ジョブ魂3 ~JOB TAMA3~ 」を下記のとおり放送します。
番組では県内の様々な業界や働く現場を取材、県内各産業・業界の魅力をお伝えします!
また、ミニコーナーでは各業界の若手社員とMC糸数美樹(ミキトニー)が、働くことやそれぞれのお仕事について本音でトーク!

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★H28年度みんなでグッジョブ運動推進事業「ジョブ魂3~JOB TAMA 3~」の概要

番組名:「ジョブ魂3~JOB TAMA 3~」

放送局:沖縄テレビ(OTV)

★放映期間

期間:平成28年9月3日(土)~10月22日(土) 全8回
毎週土曜日 17:00~17:30
※第7回放送(看護予定)のみ、日曜日の16時25分~16時55分

第1回放送 9月3日(土)17:00~17:30 IT産業
第2回放送 9月10日(土)17:00~17:30 IT関連産業BPO
第3回放送 9月17日(土)17:00~17:30 介護
第4回放送 9月24日(土)17:00~17:30 保育

第5回放送 10月1日(土)17:00~17:30 建設
第6回放送 10月8日(土)17:00~17:30 観光
第7回放送 10月16日(日)16:25~16:55 看護
第8回放送 10月22日(土)17:00~17:30 文化

★内容

 

第1回放送 9月3日(土)17:00~17:00

①グッジョブ探検隊 IT産業
ゲスト 渡真利 哲 氏(沖縄県情報通信関連産業団体連合会 事務局次長)
協 力 株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング 様
クオリサイトテクノロジーズ株式会社 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング 様(IT)
クオリサイトテクノロジーズ株式会社 様(IT)
オリックスビジネスセンター沖縄株式会社 様(BPO)
社会福祉法人育成福祉会沖縄中央育成園 様(介護)

③グッジョブインフォ グッジョブフェア2016①

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第2回放送 9月10日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 IT関連産業BPO
ゲスト 渡真利 哲 氏(沖縄県情報通信関連産業団体連合会 事務局次長)
協 力 オリックスビジネスセンター沖縄株式会社 様
りらいあコミュニケーションズ株式会社沖縄支社 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 りらいあコミュニケーションズ株式会社沖縄支社 様(BPO)
オリックスビジネスセンター沖縄株式会社 様(BPO)
社会福祉法人育成福祉会沖縄中央育成園 様(介護)
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング 様(IT)

③グッジョブインフォ グッジョブフェア2016①

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第3回放送 9月17日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 介護
ゲスト 新川 伸一 氏(沖縄県社会福祉協議会福祉人材研修センター 所長)
協 力 社会福祉法人まつみ福祉会 介護老人保健施設桜山荘 様
社会福祉法人育成福祉会 沖縄中央育成園 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 社会福祉法人育成福祉会 沖縄中央育成園 様(介護)
オリックスビジネスセンター沖縄株式会社 様(BPO)
株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング 様(IT)

③グッジョブインフォ 新規高卒者県内・県外企業合同求人説明会

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第4回放送 9月24日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 保育
ゲスト 水野 しづえ 氏(沖縄県保育士・保育所総合支援センター 保育士就労支援コーディネーター)
協 力 ピーターパン 沖縄ライカム(株式会社キッズコーポレーション) 様
社会福祉法人大竹福祉会 まつやま保育園 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 社会福祉法人大竹福祉会 まつやま保育園 様(保育)
社会福祉法人まつみ福祉会 介護老人保健施設桜山荘 様(介護)
株式会社国建 様(建設)
株式会社ジャンボツアーズ 様(観光)

③グッジョブインフォ 平成28年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰

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第5回放送 10月1日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 建設業
ゲスト 源河 忠雄 氏(沖縄県建設業協会 常務理事)
協 力 株式会社沖創工 様
株式会社屋部土建 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 株式会社国建 様(建設)
社会福祉法人大竹福祉会 まつやま保育園 様(保育)
株式会社ジャンボツアーズ 様(観光)

③グッジョブインフォ グッジョブ☆いしがき わくわくワーク

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第6回放送 10月8日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 観光業
ゲスト 照喜納 朝仁 氏(沖縄観光コンベンションビューロー)
協 力 株式会社球陽館ホテルズ 様
株式会社ジャンボツアーズ 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 株式会社ジャンボツアーズ 様(観光)
株式会社国建 様(建設)
社会福祉法人大竹福祉会 まつやま保育園 様(保育)

③グッジョブインフォ 海外ジョブチャレンジ事業短期インターンシップ出発式

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第7回放送 10月16日(土)16:25~16:55

①グッジョブ探検隊 看護
ゲスト 仲座 明美 氏(沖縄県看護協会会長)
協 力 社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院 様
社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院 様(看護)
社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 様(看護)
株式会社 TEAM SPOT JUMBLE 様(文化)
株式会社サン・エージェンシー 様(広告代理)

③グッジョブインフォ お休み

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第8回放送 10月22日(土)17:00~17:30

①グッジョブ探検隊 文化
ゲスト 平田 大一 氏(沖縄文化振興会理事長)
協 力 特定非営利活動法人琉球交響楽団 様
株式会社 TEAM SPOT JUMBLE 様

②グッジョブニューフェイス(若手社員座談会)
協 力 株式会社 TEAM SPOT JUMBLE 様(文化)
社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 様(看護)
社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院 様(看護)
株式会社サン・エージェンシー 様(広告代理)

③グッジョブインフォ 県内企業雇用環境改善支援事業

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★出演者

糸数 美樹 (H28グッジョブ運動イメージキャラクター)
松田 正 (初恋クロマニヨン、H28グッジョブ運動イメージキャラクター)
新本 奨 (初恋クロマニヨン、H28グッジョブ運動イメージキャラクター)
比嘉 憲吾 (初恋クロマニヨン、H28グッジョブ運動イメージキャラクター)
稲嶺 羊輔 (OTVアナウンサー)
その他キッズリポーター
各回スタジオゲスト(有識者)
ジョブたん(グッジョブ運動マスコットキャラクター)

 

 

★撮影の様子

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平成28年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰受賞者が決定しました。

平成28年度の受賞者が下記のとおり決定し、7月29日(金)に副知事応接室にて功労者表彰式を行いました。

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こ の表彰は、完全失業率全国並改善の実現に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用の質の向上、雇用対策、県民意識の喚起につながることを効 果的かつ総合的に 推進する観点から、その推進について顕著な功績又は功労のあった者を顕彰し、その取組を広く普及させることを目的としています。

詳細はこちら

受賞者

平成28年度

 

クオリサイトテクノロジーズ 株式会社

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 小森 彦太郎
所在地 名護市豊原195-3 みらい2号館
主要業務 Javaに特化したシステム開発サービス
データセンター運営、維持と付帯するサービス
従業員数 175人
創 業 平成15年11月7日

会社外観学生向けITビジネスセミナー

 

 

 

 

 

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で72名雇用)。
・設立当初2名でスタートした従業員は、平成28年5月現在で175名となり、沖縄県北部地域の雇用創出に貢献している。
・定年後の再雇用制度を設けており、平成25年に1名の再雇用実績がある。
・平成28年4月に障害者1名を採用している。

若年者の就職支援

・設立から10年間新規学卒者の雇用にこだわり、直近5年間の雇用実績が高い(5年間で49名雇用)。
・直近5年間、毎年、インターンシップや職場見学を受け入れている。
・平成27年度から、職場外の会議室を借り、子どもから大人まで全ての人が参加できるIT講座を開催している。

マッチング促進

・内定の決まった学生を対象に、採用前に会社や仕事の詳細説明を実施している。
・直近5年間、毎年「企業説明会」を実施している(54回)。
・直近5年間、毎年「企業合同説明会」へ参加しており、参加実績が高い(62回)。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用がある(7名)
・正規社員比が多い(平成28年5月時点:従業員数175名中契約社員8名)。
・非正規社員、正規社員ともに役割給による同一処遇を図っている。
・育児休暇制度が整っており、直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる(5名)。
・短時間勤務の導入により育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・有給休暇年間消化率39%(2015年)、7月~9月を取得奨励月間とし消化率アップを図っている。
・リフレッシュルーム、仮眠室の設置やマッサージ(常駐)の提供を行っている。
仮眠室については、女性職員専用のスペースも設けている。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・6ヶ月間の新入職員研修で基礎から実践まで行うとともに、研修後は目標管理制度・役割給制度・成果報酬制度など社
員が常に成長できる制度を整え、人材育成に積極的に取り組んでいる。
・平成26、27年度には、沖縄県緊急雇用創出事業地域人づくり事業(処遇改善プロセス)を活用し、従業員の高度なITス
キル・資格取得を支援するなど、従業員が働きがいを感じ、スキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくりに取り
組んでいる。

株式会社 大米建設

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 仲本 靖彦
所在地 那覇市高良3丁目1ベンチ1
主要業務 総合建設業、建築一式工事業、土木一式工事業
従業員数 231人
創 業 昭和37年5月1日

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で150名雇用)。
・60歳以上の従業員が22名おり、高齢者の雇用を推進している(全体に占める割合が約9%)。
・定年後の再雇用制度において、希望者全員を再雇用している。

若年者の就職支援、マッチング促進

・直近5年間、毎年、新規学卒者の採用実績がある(5年間で41名雇用)。
・直近5年間、毎年、職場見学やインターンシップを受け入れ、独自で作成したカリキュラムにより、会社概要から各部
門の説明、現場見学など学生等の満足度の高いインターンシップを実施している。
・職業訓練校からの企業実習生を受け入れ、学んでいることが実際の現場でどのように活用されているか技術者を配置し
指導している。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用実績がある(3年間で33名)。
・契約社員への社会保険・雇用保険の加入や臨時賞与の支給など均衡処遇に取り組んでいる。
・直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる。
・短時間勤務やフレックス制など育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・毎年の健康診断の他、月1回産業医との面談を実施している。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・社内に日建学院の公認校を設置し、通信講座が受講できるブースを設けるなど、働きながら資格取得ができる環境を整
えている。平成26年の開校以来27名の合格者が出ている。
・新規学卒者に対しては入社後半年かけて外部講師等を含め様々な研修を行い、基礎知識を身につけさせ仕事に慣れやす
い環境をつくり、定着率の向上に取り組んでいる。

その他

・健康増進プロジェクトを立ち上げ、社内へのマッサージ機などの設置や女子社員向けのヨガ教室を実施するなど、社員
の健康づくりの取り組みをおこなっている。
・社員とその家族に対するインフルエンザ予防接種助成金や禁煙外来助成金など社員の健康面への配慮がある。
・地域の清掃活動や那覇マラソンのボランティア、献血活動など多岐にわたる社会貢献活動を行っている。

株式会社ざまみダンボール

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 座間味 勲
所在地 糸満市西崎町4丁目7番地
主要業務 段ボールの製造
従業員数 147人
創 業 昭和34年12月4日

会社外観

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間で、毎年、新規採用がある(5年間で13名雇用)。
・定年後の再雇用制度において希望者全員を再雇用しており、直近3年間、毎年実績がある。
・65歳以上の高齢者が9名おり、高齢者の雇用を推進している。中には70歳以上の従業員もいる。
・障害者雇用率が8.2%と高く、障害者(知的、聴覚、身体、精神障害者)の雇用を推進しており、中には、作業の管
理者や準管理者になっている者もいる。

若年者の就労支援

・直近5年間、毎年、インターンシップ、職場見学を受け入れている。
・沖縄高等特別支援学校南風原分校から障害者を2週間ほど受け入れている。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間で6名を正規雇用へ登用した。
・直近3年間、毎年、育児・介護休暇取得者がおり、取得実績が高い(3年間で44名が取得)。
・女性社員の育児休業取得率が100%である。
・時間休の導入により復職しやすい環境を整えている。
・個人ごとの有給休暇取得時間表を掲示し有給休暇取得を促進している。
・「沖縄県ワークライフバランス認証制度」認証企業。

その他

・沖縄労働局と沖縄県工業連合会と連携し、障害者雇用を検討されている企業等に対して県内製造業者向けに「障害者
雇用に係る取り組み工場見学視察及び支援事業説明会」を実施した。

有限会社大宮工機

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役 宮城 靖一
所在地 南風原町宮平631番地
主要業務 建設機械レンタル
従業員数 27人
創 業 昭和55年5月1日

外観2仕事風景3

 

 

 

 

 

 

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で150名雇用)。
・60歳以上の従業員が22名おり、高齢者の雇用を推進している(全体に占める割合が約9%)。
・定年後の再雇用制度において、希望者全員を再雇用している。

若年者の就職支援、マッチング促進

・直近5年間、毎年、新規学卒者の採用実績がある(5年間で41名雇用)。
・直近5年間、毎年、職場見学やインターンシップを受け入れ、独自で作成したカリキュラムにより、会社概要から各部
門の説明、現場見学など学生等の満足度の高いインターンシップを実施している。
・職業訓練校からの企業実習生を受け入れ、学んでいることが実際の現場でどのように活用されているか技術者を配置し
指導している。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用実績がある(3年間で33名)。
・契約社員への社会保険・雇用保険の加入や臨時賞与の支給など均衡処遇に取り組んでいる。
・直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる。
・短時間勤務やフレックス制など育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・毎年の健康診断の他、月1回産業医との面談を実施している。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・社内に日建学院の公認校を設置し、通信講座が受講できるブースを設けるなど、働きながら資格取得ができる環境を整
えている。平成26年の開校以来27名の合格者が出ている。
・新規学卒者に対しては入社後半年かけて外部講師等を含め様々な研修を行い、基礎知識を身につけさせ仕事に慣れやす
い環境をつくり、定着率の向上に取り組んでいる。

その他

・健康増進プロジェクトを立ち上げ、社内へのマッサージ機などの設置や女子社員向けのヨガ教室を実施するなど、社員
の健康づくりの取り組みをおこなっている。
・社員とその家族に対するインフルエンザ予防接種助成金や禁煙外来助成金など社員の健康面への配慮がある。
・地域の清掃活動や那覇マラソンのボランティア、献血活動など多岐にわたる社会貢献活動を行っている。

翁長 克

概要(平成28年7月現在)
所属  トータルサポート商会
所在地 読谷村字高志保1484-2

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大、若年者の就労支援、マッチング促進

・平成17年~25年まで、重度障害者多数雇用事業所において、障害者雇用支援に携わる。
・平成19年から、障害者職業生活相談員として、障害者従業員の仕事・生活面を含め接し、23年から人事課長として、
雇用管理や業務のコーディネ-トを行うなど障害者の雇用の安定に尽力した。
・障害者職業生活相談員認定講習の労務管理部門の講師を努めるとともに、企業の人事担当者向けの講習において、障
害者の面接の際の配慮点や留意事項などを解説し、障害者の雇用機会の創出・拡大に貢献している。
・県内特別支援学校の「障害児・者職業自立推進協議会」の委員を努め、企業が求める人材と特別支援教育への提言を
行っている。
・中小企業家同友会の障害者の雇用就労に関する委員会の委員を務めるなど、障害者の雇用促進に尽力している。
・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の雇用管理サポーターとして登録。企業側の障害者に対する接し方等
の指導を行うなど、障害者の定着、就労支援に貢献している。
・平成25年に、障害者雇用管理コンサルタント業務を主とするトータルサポート商会(個人事業所)を起業。障害特性
に合わせた作業の作りだしや社員教育を行うなど、企業に対し障害者雇用のノウハウを伝え障害理解の啓発を行って
いる。
・平成26年、27年に沖縄県教育庁より「高等学校段階における特別支援教育の充実事業」就職支援コーディネーターを
受託。特別支援学校の生徒の就業体験開拓から就職決定、定着支援を行うと同時に、教職員・保護者に対して、研修
会を企画運営し意識改革に取り組むなど、特別支援学校の生徒の就労支援に貢献している。
・平成26年度卒業生(沖縄高等特別支援学校)の就職内定率の向上に貢献した。
(平成25年度62.7%→平成26年度86.2%、前年度より23.5ポイント上昇。)
・平成27年高等学校における未就職生徒や保護者との面談を全県で実施。生徒のできるところを見いだし、就職につな
げるなど、就職が困難な生徒の雇用支援に貢献している。

稲垣 純一

概要(平成28年7月現在)
所属  学校法人KBC学園 理事・校長、一般社団法人沖縄県専修学校各種学校協会 前会長
所在地 (琉美学園)那覇市牧志2-6-25

 

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受賞概要

産業・雇用の拡大、県民意識の喚起の促進

・沖縄県知事認可の専修学校の校長を18年間努め、多くの産業人材を育成・輩出し、職業教育を通じて沖縄県の産業と
雇用の拡大に貢献した。
・沖縄県振興開発審議会専門委員(情報通信部会副部会長)を始め、国・県・市町村における審議会の委員を数多く努め
沖縄県の産業の振興に尽力した。
・平成9年以降、県内の多くの放送番組のゲスト、コメンテーターとして出演し、沖縄振興計画、情報産業振興、職業教
育などの解説等を行い、県民意識の喚起の促進と沖縄県の産業の振興と雇用の拡大に貢献した。
(これまでに約4000本の出演実績)
【主な出演番組】
① 平成9年1月~10年3月 RBC-TV
『いまこそパソコン』(15分、県内63回)
・21世紀の仕事と暮らしにパソコンの利用技術が欠かせないことを解説。
② 平成10年4月~13年3月 沖縄ケーブルネットワーク
『琉球マルチメディア共和国』(30分、全156回)
・県内企業の仕事内容とマルチメディア時代への対応、発展の夢を語り、沖縄振興策を身近なものとして解説。
職業選択のための情報を提供。
③ 平成12年10月~14年3月 沖縄テレビ
『こだわって!ウチナー情報』(55分、全77回)
・楽しい話題を綴る中で、コメンテーターとして沖縄振興の観点から主に雇用・経済の切り口でニュースを解説。
④ 平成14年4月~20年3月 RBCラジオ
『月曜フォーラム』 (討論番組) (90分、全300回)
・沖縄社会の諸問題を幅広く取り上げる聴取者参加の生放送。雇用問題、経済振興の話題が多く「解決のヒント」
が多く語られた。
⑤ 平成15年3月~22年12月 FM21
『市民の広場』 (55分、全265回)
・その週の出来事と地域づくりの話題を取り混ぜ、ゲストと共に自由なおしゃべりを展開。特に人材育成の重要性
を強調。
⑥平成19年4月~21年3月 RBCラジオ
『ホントはどーなの?』(10分x5本/週 全530回)
・月~金の5日に分けて一つの職業を取り上げ、やりがい、必要なスキル、どんな人が向いているかなど、現場で
活躍するプロが職業紹介。
・沖縄県専修学校各種学校協会役員在任中に協会加盟校の職業教育の向上を図り、学生の職業意識の涵養、資格取得の奨
励などにより、専修学校生の高い就職率の向上と維持に貢献した。
・平成20年から沖縄県専修学校各種学校協会の役員(平成20年理事、22年副会長、26年会長)を務め、「みんなでグッジ
ヨブ運動」に協力。平成26、27年には、みんなでグッジョブ運動のテレビ番組にゲストコメンテーターとして出演。
IT産業・IT関連産業の魅力を解説し「みんなでグッジョブ運動」の推進に貢献した。

 

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰について

目的
完全失業率の全国並み改善に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用対策、雇用の質の向上(従業員が安心しやりがいを持って働くことができ る職場環境の整備等)、県民意識の喚起につながることを効果的・総合的に推進するため、その推進について顕著な功労のあった者を表彰し、その取り組みを広 く普及させる。

対象
表彰は、雇用機会の創出・拡大や若年者の就業支援などに取り組んでいる者で顕著な功労のあった者
・沖縄県内に本社、支社、支店、事務所、組合等を有し、原則として3年以上を経過している企業
・県内の教育機関(大学、専門学校、高等学校等)
・その他県内の非営利団体等、個人

表彰者
沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部長(沖縄県知事)

時期
年1回、みんなでグッジョブ運動推進月間に行う(7月)

方法
他薦(沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部委員又は各市町村長等から推薦された者の中から選考する。)

平成28年度県民提案型グッジョブ推進事業の採択事業が決定しました。

先日、審査委員会を開催し、18の応募事業の中から下記のとおり事業実施対象者が選定されました。

今後は各事業の進捗をこのHPで紹介していく予定です。

 

○『沖縄キャリア教育支援企業ネットワーク』準備委員会
 産業界から発信!『おしごと先生カーニバル』で沖縄中に広がれ!おしごと先生プロジェクト!
   
○本部町グッジョブ連携協議会
 本部高校プロジェクト「株式会社を作ろう」

○NPO たのしい教育研究所
   教育関係者向け〈統合型 たのしいグッジョブ授業(キャリア教育)ターミナルサイト〉構築事業

○学校法人 KBC学園
 移動型若年層職業体験
   
○STEMおきなわ
 GJシゴト発見シンポジウム&デジラボ・ユース・スーパープレゼンテーション

○沖縄県立八重山商工高等学校
 島を支えるキャリア教育~グローカルな視点を持った人材育成を目指して~

 

事業目的:みんなでグッジョブ運動への一層の県民参加を推進し、沖縄県の産業と雇用の拡大及び雇用の質の向上を図ることを目的とする。

第2回「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が開催されます。

平成28年8月7日(日)、石垣市健康福祉センターにて「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が開催されます!!

 

「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」は昨年度も開催されており、好評につき第2回目の開催となります。

体験の種類も20体験と昨年度より増え、より充実した内容となっております。

 

日時: 平成28年8月7日(日) 10:00~15:30

※9時30分会場・受付開始です。

会場: 石垣市健康福祉センター

対象: 小学生と保護者を中心にどなたでも

主催: 石垣市グッジョブ連携協議会

パンフレット グッジョブ☆いしがき わくわくワーク   ← こちらからパンフレットを確認!!

※受付方法等を御確認の上、御参加ください。

 

○昨年度の様子

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昨年度は451名(延べ人数)の方々がご参加になりました。

 

 

 

推進月間特別イベント「グッジョブフェア2016」開催しました!!

7月は「みんなでグッジョブ運動推進月間」!!

7月18日(月・祝日)、浦添市産業振興センター「結の街」にて推進月間特別イベント『グッジョブフェア2016』を開催致しました。

『グッジョブフェア2016」』では、小学生を対象としたお仕事体験イベント「グッジョブ・ミニスクール」、ガレッジセールゴリさんを招いての講演、子ども大人も楽しめる参加型教育ワークショップの3つのプログラムを実施。

 

  ○パンフレット外面            ○パンフレット中面

パンフレット外面     パンフレット中面

 

 

 

 

 

 

 

 

グッジョブフェア2016 パンフレット  ←こちらをクリックし、パンフレットPDFをダウンロード

 

詳しくは、上記パンフレット及び下記の情報をご参照のうえ、ご参加ください。

※各プログラム参加には、WEBにて事前予約を行う必要があります。

 

日 時:平成27年7月18日(月・祝日)  10:00 ~ 16:00

場 所:浦添産業振興センター「結の街」(浦添市勢理客4丁目13番1号)

内 容

【オープニングセレモニー 】 司会:糸数美樹(ミキトニー)

  • 時 間: 10:00 ~ 10:20
  • 概 要: 平成28年度グッジョブ推進キャラクターの糸数美樹さんを司会に、グッジョブフェア「2016」開催の宣言を行います。

【グッジョブミニスクール】 小学生向け「お仕事体験」イベント

  • 時 間: 10:00 ~ 13:00
  • 対 象: 小学生
  • 概 要: ケーキ屋さん新聞記者、保育士のお仕事教室やパトカー・消防車の乗車体験など7体験を行います。

【グッジョブフォーラム】

①講演「私の働き方」(講師:ガレッジセールゴリ)

  • 時 間: 13:10 ~ 14:10
  • 対 象: どなたでも
  • 概 要: ガレッジセールのゴリさんが、お笑い芸人として夢を叶えたお話しを中心に、様々な経験をされてきた中でのお仕事に対する考え方や行動などについてお話ししていただきます。

②ワークショップ「たのしさが未来をひらく」(講師:たのしい教育研究所代表 喜友名一)

  • 時 間: 14:30 ~ 15:40
  • 対 象: 子ども、保護者、教育関係者を中心にどなたでも
  • 概 要: 県内外や海外で活躍する「いっきゅう先生」こと喜友名一さんによる、ゲームやものづくりを取り入れた楽しい授業を開催します。子どもたちに「夢や目標を叶えるために必要なこと」などを楽しく学んでもらえるような内容となっているので、教育関係者や親子での参加もお勧めです。

 

 

 

 

 

 

 

16.03.22 【様式】H27年度みんなでグッジョブ運動に係る取組報告様式

様式H27年度実施状況報告

「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が実施されました。

平成28年2月27日(土)、石垣市健康福祉センターにて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、石垣市の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)の各団体で構成される「石垣市グッジョブ連携協議会」と沖縄県が協働し、地域の大人が連携した、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むための『場』作りを目的として、実施されました。

当日会場では、全14もの「地域のお仕事体験」等が実施され、市内の小中学生及び保護者を中心に450名を越える方々がご来場になり、多くの子どもたちが花屋、美容師、気象予報士、鑑識など色々なお仕事を体験しておりました。

 

 

○花屋のお仕事                             ○美容師のお仕事

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○気象予報士のお仕事                       ○鑑識のお仕事(警察)

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の石垣市内の事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

石垣島地方気象台/株式会社ユーグレナ/NEW LOOK!!/八重山警察署/フローリスト/

石垣自然保護官事務所/クロックスショップ C&Beach/八重山ネットワークサービス(株)/

海邦銀行八重山支店/石垣市社会福祉協議会/沖縄県立八重山病院/伊良皆すし屋/

石垣市消防本部/

 

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第4弾として、「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が石垣市にて開催されます。

当日会場では、石垣市内多数の事業所さんなどの協力の下、14ものお仕事体験等のブースが出展されます。

石垣市の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますので、当日、島内にいらっしゃる方はぜひお越しください!!

 

 

日時: 平成28年2月27日(土) 10:00~15:30  ※会場、申込受付は9:30から

場所: 石垣市健康福祉センター(石垣市登野城1357-1)

主催: 石垣市グッジョブ連携協議会

共催: 沖縄県

後援: 石垣市、石垣市教育委員会、石垣市商工会、石垣市PTA連合会

対象: 市内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

 

○パンフレット表面                ○パンフレット中面

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パンフレット「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」(PDF)

※当日、会場レイアウトや体験内容が変更になる場合があります。御了承ください。

 

 

○ジョブたんも行く予定だめぇ~~~!!

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が開催されました。

平成28年2月6日(土)、読谷村文化センターふれあい交流館にて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、読谷村の各団体で構成される「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク連絡協議会」と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、全16もの「地域のお仕事体験」等が実施され、村内の小中学生及び保護者を中心に800名を越える方々がご来場になり、多くの子どもたちがせり体験(漁協のお仕事)、警備、ラジオ放送、鑑識など色々なお仕事を体験しておりました。

 

○せり体験(漁協のお仕事)           ○警備のお仕事

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○ラジオ放送のお仕事              ○バーテンダーのお仕事

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の読谷村内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

沖縄ハム総合食品(株)/創明館プリントステーション/体験王国むら咲むら/(有)比嘉酒造/

スウィートハンズ/読谷共同産業(株)/読谷村漁業協同組合/(株)NDアーキテクトン/

(株)御菓子御殿/(株)琉球新報社NIE推進室/嘉手納警察署/(株)FMよみたん/

SUSHIうちな~ダイニング MINAMI/ホテル日航アリビラ/JAおきなわ 読谷支店/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第3弾として、「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が読谷村にて開催されます。

当日会場では、読谷村内多数の事業所さんなどの協力の下、16ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。

読谷村の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

※「まなびフェスタ 読谷村 2016」と同時開催となります。

 

 

日時: 平成28年2月6日(土) 10:30~16:00  ※会場、申込受付は10:00から

場所: 読谷村文化センター ふれあい交流館(村役場隣)

主催: グッジョブ☆よみたん わくわくワーク連絡協議会

(構成団体:読谷村、村教育委員会、村商工会、JAおきなわ読谷支部、村漁業協同組合、村PTA連合会)

対象: 村内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

○パンフレット表面                ○パンフレット中面

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パンフレット「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」(PDF)

 

※同時開催の「まなびフェスタ 読谷村 2016」の情報も下記のパンフレットから!!

パンフレット「まなびフェスタ 読谷村 2016」表面

パンフレット「まなびフェスタ 読谷村 2016」裏面

 

○ジョブたんも来るよ

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が開催されました。

平成28年1月23日(土)、与那原町観光交流施設にて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、与那原町地域雇用連携推進協議会と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、「お仕事・ものづくり体験」全16講座が開かれ、町内の小中学生及び保護者を中心に390名がご来場になり、多くの子どもたちが美容師、新聞記者、陶器作り、鑑識など色々な講座を受講しておりました。

 

○美容師                  ○新聞記者

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○陶器作り                ○鑑識(警察)

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の与那原町内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

Nicole Naaka/くに旅行サービス/陶芸 JIN/(株)琉球新報社NIE推進室/

与那原警察署/大城たたみ店/金城光琉舞道場/(株)新垣瓦工場/

(株)次郎工業/沖縄銀行 与那原支店/(有)ビジーサービス/

卓球ショップ T&T 田畑/(株)東海造園/麦屋和(なごみ)/奥原製陶所/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第2弾として、「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が与那原町にて開催されます。

当日会場では、与那原町多数の事業所さんなどの協力の下、16ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。

与那原町の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

 

 

日時: 平成28年1月23日(土) 10:00~15:30  ※会場、申込受付は9:30から

場所: 与那原町観光交流施設

主催:与那原町地域雇用連携推進協議会

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

パンフレット「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」

 

○ジョブたんも来るよ

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持ち、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

県の広報TV番組「うまんちゅ広場」で地域型就業意識向上支援事業について放送します!

はいさい!

「地域型就業意識向上支援事業」について、県の広報テレビ番組「うまんちゅ広場」で取上げます。

各地域の精力的な就業意識向上の取組みを紹介します。

是非、ご覧下さい。

 

○日時

平成27年11月14日(土)15:55~16:00 QAB(5チャンネル)

平成27年11月15日(日)08:55~09:00 OTV(8チャンネル)

 

※「地域型就業意識向上支援事業」とは?

市町村などの地域が産学官の連携によって若年者等の就業意識向上に取組む事業を実施する場合に、その活動を支援する補助事業です。
平成24年度から開始した事業で、これまでに21地域でジョブシャドウイングや職場体験等の様々な事業が実施されました。
各地域の取組みは、地域の産学官による連携会議などによって計画され、地域の方々の様々な連携によって実施されています。

 

「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」が開催されました!

 

平成27年9月23日(水、祝日)、西原町町民交流センターにて、小中学生対象お仕事体験イベント「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」が開催されました。

本取組は、西原町の企業や産業団体、教育機関、行政、PTA等地域の大人たちが連携し、地域の子ども達の就業意識の向上や地域活性を目的に開催しております。

 

当日会場では、「お仕事・ものづくり体験」など23もの体験が用意され、地域の小中学生を中心に約1,000名の方々がご来場になり、多くの子どもたちが建築士のお仕事や鑑識のお仕事、放射線技師のお仕事などを体験しておりました。

また、特別出展では西原町在住の高校生が行いっている西原町PR活動「NS²BP」の紹介を行うなど、昨年度よりもより西原町の独自の内容のイベントとなっておりました。

 

 

 

○パンフレット外面                       ○パンフレット中面

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●本取組は、平成26年度みんなでグッジョブ運動「グッジョブ・スクール」の一つとして、昨年度、西原町と沖縄県が共同で第1回目を実施し、今年度より西原町就業意識向上支援事業連絡協議会が西原町の一括交付金を活用し、独自で実施しているものであります。

 

 

 

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「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」の延期開催が決定致しました!!!

台風15号の影響にて延期となりました、平成27年度「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」の延期開催が下記のとおり延期開催されます。

 

日時: 平成27年9月23日(水、祝日) 10:00~15:30

会場: 西原町町民交流センター(西原町役場となり)

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

主催: 西原町就業意識向上支援事業連絡協議会

○パンフレット外面

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↑ こちらからパンフレットを確認!!

 

※受付方法など、いくつか昨年度からの変更点がございますので、パンフレットを確認の上ご参加願います。

 

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台風 15号の影響により、8月23日(日)に開催予定されておりました、「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」が中止となります。

ご来場を予定されておりました方々には大変申し訳なく存じておりますが、ご来場者並び関係者の皆さまの安全面を最優先に考慮しての中止決定となりますので、ご理解のほどよろしくお願い致します。

 

*延期開催がある場合、決定があり次第、当ホームページにてお知らせ致します。(延期開催を行うかは未定となっております)

 

 

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平成27年8月23日(日)、西原町町民交流センターにて「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」が開催されます!!

 

「グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」は昨年度も開催されており、好評につき第2回目の開催となります。

体験の種類も31体験と昨年度より増え、さらに地域の高校生の取り組み紹介の実施など、より一層西原町に根ざしたイベントとなっております。

ぜひ当日会場まで足をお運びになってはいかがでしょうか。

 

日時: 平成27年8月23日(日) 10:00~15:30

会場: 西原町町民交流センター(西原町役場となり)

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

主催: 西原町就業意識向上支援事業連絡協議会

パンフレット 「H27グッジョブ☆にしはら わくわくワーク」   ← こちらからパンフレットを確認!!

※受付方法など、いくつか昨年度からの変更点がございますので、パンフレットを確認の上ご参加願います。

 

○昨年度の様子

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昨年度は906名(延べ人数)の方々がご参加くださいました。

 

 

 

テレビ番組「ジョブ魂2~JOB TAMA 2~」ご覧頂きありがとうございました!

今年度の番組は10/24(土)の放送を持って終了いたしました。

9/5(土)の放送開始から8週間にわたり「ジョブ魂2~JOB TAMA2~」をご覧頂きありがとうございました。

番組の制作にあたりましては、多くの方々にご協力頂きました。

この場を借り、深く感謝申し上げます。誠にありがとうございました。

 

★H27年度みんなでグッジョブ運動推進事業「ジョブ魂2~JOB TAMA 2~」の概要

番組名:「ジョブ魂2~JOB TAMA 2~」

放送局:琉球放送

★放映期間

期間:平成27年9月5日(土)~10月24日(土)

第1回放送 9月5日(土)16:30~17:00 IT産業
第2回放送 9月12日(土)15:24~15:54 BPO
第3回放送 9月19日(土)16:00~16:30 文化産業
第4回放送 9月27日(日)15:24~15:54 福祉

第5回放送 10月4日(日)16:00~16:30 国際物流
第6回放送 10月10日(土)16:00~16;30 農業(6次産業化)
第7回放送 10月17日(土)16:00~16:30  建設業
第8回放送 10月24日(土)15:55~16:25 観光産業

★内容

第1回放送 9月5日(土)16:30~17:00

①ジョブ魂プラス IT産業
ゲスト 稲垣 純一 氏(沖縄県専修学校各種学校協会 会長)
協 力 株式会社琉球ネットワークサービス 様、CGCGスタジオ株式会社 様

②就活相談室
ゲスト 當銘 康起 氏(沖縄県キャリアセンター)

③グッジョブインフォ 推進月間キックオフ

第2回放送 9月12日(土)15:24~15:54

①ジョブ魂プラス BPO
ゲスト 稲垣 純一 氏(沖縄県専修学校各種学校協会 会長)
協 力 株式会社名護イーテクノロジー 様、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 様

②就活相談室
ゲスト 當銘 康起 氏(沖縄県キャリアセンター)

③グッジョブインフォ グッジョブサマースクール

第3回放送 9月19日(土)16:00~16:30

①ジョブ魂プラス 文化産業
ゲスト 平田 大一 氏(公益財団法人沖縄県文化振興会 理事長)
協 力 株式会社クランク 様、合資会社沖縄時事出版 様

②就活相談室
ゲスト 當銘 康起 氏(沖縄県キャリアセンター)

グッジョブインフォ 人材育成企業認証制度ロゴマーク表彰式

第4回放送 9月27日(日)15:24~15:54

①ジョブ魂プラス 福祉
ゲスト 新川 伸一 氏(社会福祉法人沖縄県社会福祉協議会福祉人材研修センター 所長)
協 力 社会福祉法人みつわ福祉会みつわ保育園 様、社会福祉法人立命会しらゆりの園 様

②ジョブ魂ズーム
協力 梶原 正史 氏(保存修復専門家)

グッジョブインフォ 多良間小学校ジョブシャドウイング出発式
協 力 多良間村、多良間村教育委員会、多良間小学校

第5回放送 10月4日(日)16:00~16:30

①ジョブ魂プラス 国際物流
ゲスト 瀬川 孫秀 氏(株式会社海邦総研 研究員)
協 力 株式会社アンカーリングジャパン 様、株式会社JCC 様

②ジョブ魂ズーム
協力 金城 節 氏(沖縄特例通訳案内士)

グッジョブインフォ しごとミュージアム
協 力 一般社団法人沖縄県専修学校各種学校協会

第6回放送 10月10日(土)16:00~16:30

①ジョブ魂プラス 農業(6次産業化)
ゲスト 仲地 宗俊 氏(琉球大学農学部 名誉教授)
協 力 農業生産法人株式会社あいあいファーム 様、農業生産法人株式会社今帰仁ざまみファーム 様

②ジョブ魂ズーム
協力 美ら音工房ヨーゼフ 様(楽器製作)

③グッジョブインフォ 新規高卒者県内・県外企業合同求人説明会

第7回放送 10月17日(土)16:00~16:30

①ジョブ魂プラス 建設業
ゲスト 久高 唯和 氏(一般社団法人沖縄県建設業協会 庶務課長)
協 力 株式会社仲本工業 様、株式会社國場組 様

②ジョブ魂ズーム 
削蹄師

③グッジョブインフォ みんなでグッジョブ運動功労者表彰式
受賞者 株式会社アイリスエステサロン 様、有限会社スタプランニング 様、株式会社薬正堂 様、SGシステム株式会社沖縄営業所 様、呉屋良昭 氏

第8回放送 10月24日(土)15:55~16:25

①ジョブ魂プラス 観光産業
ゲスト 屋良 朝治 氏(一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー)
協 力 株式会社JALスカイ那覇 様、カフ―リゾートフチャク コンドホテル 様

②ジョブ魂ズーム
セリ人

③グッジョブインフォ 西原わくわくワーク
協 力 西原町、西原町就業意識向上支援事業連絡協議会

★出演者

もーりー (こきざみインディアン、グッジョブ運動イメージキャラクター)
さーねー (こきざみインディアン、グッジョブ運動イメージキャラクター)
宮城 杏里 (RBCアナウンサー)

仲田 紀久子(レポーター)
大城 メロディー (レポーター)

前田 ロマーシア(レポーター)
ジョブたん(グッジョブ運動マスコットキャラクター)

 

★撮影の様子

平成27年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰が決定しました。

平成27年度の受賞者が下記のとおり決定し、7月27日(月)に副知事応接室にて功労者表彰式を行いました。

  

 

 

 

 

こ の表彰は、完全失業率全国並改善の実現に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用の質の向上、雇用対策、県民意識の喚起につながることを効果的かつ総合的に 推進する観点から、その推進について顕著な功績又は功労のあった者を顕彰し、その取組を広く普及させることを目的としています。

詳細はこちら

受賞者

平成27年度

株式会社 アイリスエステサロン

会社概要(平成27年7月現在)
代表者 代表取締役 新城 恵子
所在地 那覇市銘苅2-2-9
主要業務 エステサロン業
従業員数 25人
創 業 昭和63年2月4日

アイリスエステサロン①

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・高い離職率が課題のエステ業界で、出産・育児・介護を支援する再雇用・復職を推進し、業界平均より低い離職率と
なっている。(3年以内離職率業界平均62.9%に対し、直近離職率24.1%)
・エステシャンの85.8%が34歳未満という特異な業界の中で、職能に応じた職務変更等に取り組み35歳以上の雇用を推
進している。
・定年後の継続雇用制度を導入している。
・未経験者等に対する社内教育制度を充実させることにより、未経験者の採用を推進している。
(若年者人材育成定着支援や中高年齢者再チャレンジなどを活用)

若年者の就職支援

・2001年から毎年、大学・専門学校・高校で合同企業説明会、個別学校訪問説明会を開催している。
・「女性が働く」をテーマに就職やキャリア形成に関する講話を大学・専門学校・高校で実施している。
・面接時に性格診断を実施し、ミスマッチ対策に取り組んでいる。

安心して働ける職場環境づくり

・現社員21名のうち20名が正規社員となっており、正規社員の比率が高い。(1名は定年退職後のパート社員)
・育児・介護休暇や看護休暇を整備し、仕事と家庭の両立を進めている。
・育休明けの社員に多様な働き方(時短勤務)を導入することで、職場復帰後の働きやすい環境を整えている
(復帰100%)
・時短勤務契約となっても正規社員雇用契約としている。
・店長・マネージャー等継続できるキャリアパスを設けている。
・10年以上の長期勤務従事者割合が、業界平均に比べ大幅に高い。(業界平均5.2%に対し、H26年度末19%)

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・2009年国際ライセンスCIBTAC取得に向け、専門家による社内勉強会を実施するなど、資格、ライセンス取得を推進して
いる。受講者15名が全員合格し、国際ライセンスを所持している。
・全国コンテトストへの積極的な参加や継続した受賞など、エステシシャンのキャリアアップを推進している。
2011、2012年エステシャン個人認証・TSPマーク合格者を輩出している(沖縄県エステティックスパ協同組合)。
2011~2015年継続して全国エステティックサロンビューティーフォトオコンテストにて優秀賞や特別賞を受賞している
・社員で経営に関する意見を出し合うワールドカフェ会議を実施し、就労意識向上を図っている。

 

有限会社 スタプランニング

会社概要(平成27年7月現在)
代表者 代表取締役 赤嶺 剛
所在地 那覇市与儀2-7-3
主要業務 建築設計、施工、不動産企画開発、web業務
従業員数 17人
創 業 平成6年1月5日

 

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間で毎年継続して新規採用している。
・定年退職後の継続雇用実績がある。
・常時雇用する従業員のうち、55歳以上が11%以上を占めている。

若年者の就職支援

・直近5年間に9名の雇用実績がある。(高卒3名、専門・大学卒6名)
・会社訪問、インターンシップ等の受け入れ実績が高い。
(受入実績:小学生・中学生・高校生・専門・大学・外国人留学生)
・社長・社員が各学校に出向き、職業講話を行うなど、会社ぐるみでキャリア教育の推進に取り組んでいる。
・ジョブトレーニングや中小企業新戦力発掘プロジェクト等に参加し、企業実習を通した業務体験により、ミスマッチ
対策に取り組んでいる。
・新卒社員について、社長自ら家庭訪問を行い個々人の性格を把握し新人育成に活かしている。また、採用1年後には、
卒業校に就職後の近況報告を行っている。

安心して働ける職場環境づくり

・非正規雇用と正規雇用の給与について、年1回の昇給、賞与がある。
・非正規雇用者と正規雇用者共に、年3回の成長面談と全体会議に参加させている。
・直近5年間に5名の社員が育児休暇を取得し、現職復帰している。
・残業が多かった仕事の作業を見直し労働環境を改善した結果、大幅な残業縮減に繋げた。
一時期、事務所の鍵を取り上げ、定時に事務所を閉め社員全員を強制的に帰宅させた結果、社員が期間内でのスケジュ
ーリングを意識するようになり、業務中の私語が減り仕事の効率が上がり、大幅な残業をせずに帰るようになった。

従業員が働きがいを感じ、スキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・従業員に対し、スキルアップ等に関する職場内外の研修を計画的に実施している。
・会社の年間カレンダーに仕事に必要な資格試験のスケジュールを載せ、計画的な資格取得を推進している。
・資格取得による試験勉強のための長期休暇取得制度がある。
・資格取得者には、毎月資格手当を支給している。
・年間個人目標の設定、年3回の成長確認面談を行い、就労意識の向上に取り組んでいる。

その他

・社会貢献活動として、地域における早朝清掃活動の実施やまちづくり行事への参加等に取り組んでいる。

 

株式会社 薬正堂

会社概要(平成27年7月現在)
代表者 代表取締役 宮里 敏行
所在地 沖縄市知花6-25-12
主要業務 保険調剤薬局、サービス付き高齢者住宅事業
従業員数 322人
創 業 昭和59年7月1日

 

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間の新規雇用実績が高い(5年間で421名の新規雇用)。
・未就業者に対し薬局請求事務の知識、技能(OJT)、資格を習得させ、25名の採用へと結びつけている。
(うるま市や沖縄市の人材育成事業を活用。)
・結婚・出産等でブランクのある薬剤師免許保持者に対し「保険薬剤師リベンジ研修」を行い、社会復帰(雇用創出)に
つなげている。
必要なスキルを実践型の研修カリキュラムで行い、現在までに3名が受講し雇用の創出へと繋がった。

若年者の就職支援

・県内でも数少ない実務実習受入認定薬剤師が4名おり、薬剤師を目指す薬学生の実務実習の受入を積極的に行っている
・医療事務を目指す学生の実務実習や職場体験学生の受け入れを積極的に行っている。
・直近5年間において、インターンシップや職場見学会の受け入れが毎年度継続してある。
・沖縄県初の薬剤師国家試験に向けた対策講座「薬剤師国家資格チャレンジャー講座」を5ヶ月間実施し、薬剤師を目指
す者を支援している。 また、各都道府県で実施されている医療事務の「調剤報酬事務検定試験」について、沖縄県では1社のみの実施機関として、実施・運営を行い、医療事務を目指す者の雇用創出に寄与している。

マッチングの取組

・従業員の要望を聴き他部署への配置転換を行うことによりミスマッチ対策に取り組んでいる。
・直近5年間継続して企業説明会の実施や企業合同説明会へ参加している。

安心して働ける職場環境づくり

・時間単位有給休暇制度を導入し、働きやすい環境づくりに取り組んでいる。
・契約社員及びパートタイム社員から正社員転換制度があり、直近3年間で40名の正社員雇用転換を行っている。
「契約社員就業規則」及び「パートタイム社員就業規則」を制定し「正社員への転換」を規定。
・「リフレッシュ休暇」制度を整備し、勤務年数に応じて1日~3日間の休暇取得が取れる仕組みを整えている。
・従業員全体会議や会社行事の際に託児所を設置し、子育て中の従業員も安心して参加できるよう配慮している。

従業員が働きがいを感じ、スキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・人事制度再構築に取り組み、経営理念・経営方針や人事共育理念・人事共育方針を可視化し、社員共通等級基準の見直
しを行っている。
・社内職種を16職種に細分化し、全ての職種で専門キャリア基準マップを整備し、求める人材像やキャリアステージ毎の
スキル基準を明確化する事で、モチベーションアップや働きがいを感じる職場へと繋がるよう職場環境づくりに取組ん
でいる。

 

SGシステム株式会社 沖縄営業所

会社概要(平成27年7月現在)
代表者 代表取締役社長 安延 申
所在地 宜野湾市嘉数2-18-11
主要業務 情報システムに関する企画、設計、開発、保守、運用業務
従業員数 52人
創 業 昭和58年2月17日

 

受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・定年後の再雇用制度を設けている。(希望者全員を再雇用する)
・障害者雇用率が9.6%と法定雇用率を大きく超えている。
・障がい者の雇用に対し、担当業務の決定や労働環境に配慮している。
・障がい者への配慮として、通勤車両の駐車位置やトイレへの手すりの設置やフロアのフラット化、段差スロープの設置
等を行っている
・派遣社員に対し、派遣継続期間・スキルに応じて単価アップを考慮している。
・非正規社員にも正規社員と同様な教育訓練を実施している。
・契約社員にも、福利厚生施設の利用を可能としている。
・非正規雇用から正規雇用への登用を推進しており、過去3年間で4名正社員へ登用している。

マッチング促進

・面接時の職場見学と採用試験で実技試験を実施している。
・専門学校の就職課へ会社説明の実施と学生の希望状況を調査している。

安心して働ける職場環境づくり

・育児・介護休暇制度が整備されており、これまでの実績は女性100%(7名取得)となっている。
・育児休暇中の社員とのコミュニケーションや(定期的なメールのやり取り、グループ健康保険組合からの子育て情報誌
の配布)、復職後の思い出し教育の実施により、復職しやすい環境づくりを行っている。
・短時間勤務制度の導入や(希望者:100%)土・日・祝日出勤の少ない業務への変更等により、復帰後の働きやすい環境
を整えている。
・社員の有給休暇取得率が高い(昨年度の有給休暇取得率97.2%)。
有休取得を定期的にアナウンスし、連休休暇を取得しやすくしている。有休取得月を設定し、有休未取得者や取得の偏
りが発生しないよう配慮している。
管理者が率先してリフレッシュ休暇を取得し一般社員に推進している。
・週1回のノー残業デーの設定や残業指示書における上司の確認により、残業の偏りを無くす対策を講じている。
・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担や女性のウィメンズ検診(子宮がん・乳がん・骨密度)を推進している。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・電話コンクール出場に向けた社内訓練や希望者向けeラ-ニング学習の実施により、社員のキャリアアップ向上に取り組
んでいる。
・社員表彰制度や管理職研修、管理職昇格候補者試験の導入により、就労意識の向上に取り組んでいる。

その他

・地域貢献活動として、毎月1回地域の清掃活動を行い、周辺地域とのよりよい環境づくりに繋げている。

 

呉屋 良昭

概要(平成27年7月現在)
所属  学校法人琉美学園 理事長、一般社団法人沖縄県専修学校各種学校協会 副会長
所在地 (琉美学園)那覇市牧志2-6-25

 

受賞概要

若年者の就職支援

・沖縄県専修学校各種学校協会の理事として、沖縄県の専門学校の就職内定率の向上に取り組み、非常に高い就職内定率
の実現に貢献した。
・沖縄県専修学校各種学校協会の研修委員長として、加盟校の職員及び校長等を対象に若年者の雇用促進のための各種研
修会を実施した。
・若年者の就業意識の向上を図るため、専門分野に分かれた各専門学校との協力体制を諮り、多くの職業体験ができる職
業体験フェスタ「しごとミュージアム」の開催に尽力し成功させた。
「しごとミュージアム」の開催により、高校生等に職業選択の機会を提供し職業選択のミスマッチ対策に取り組み、若
年者の就職支援に貢献した。

・平成26年には、沖縄本島のみで実施してきた職業体験フェスタの離島での開催に挑戦し、宮古島で始めて「ルックジョ
ブ宮古」を実現・成功させ、職業選択の機会が少ない離島(宮古島)の若年者に職業選択の機会を提供し、若年者の就
職支援に貢献した。

【しごとミュージアム】
・様々な職業ごとにブースが設置され、各職業についての話が聞けたり、実際に体験ができる内容。
・実績数:平成22年2,500名、平成23年2,800名、平成24年3,500名、平成25年3,300名、平成26年3,100名の高校生が参加

【ルックジョブ宮古】
・平成26年に宮古島にて開催。
専門職の技能体験コーナーを設置。職業選択の機会を目的とし就業のミスマッチや無就業者を生み出さないための取
り組みを図った。進路に関する職業相談を受け付ける職業説明ブースを備えた。
17の体験ブースと100の職業説明ブース等を設置。

 

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰について

目的
完全失業率の全国並み改善に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用対策、雇用の質の向上(従業員が安心しやりがいを持って働くことができ る職場環境の整備等)、県民意識の喚起につながることを効果的・総合的に推進するため、その推進について顕著な功労のあった者を表彰し、その取り組みを広 く普及させる。

対象
表彰は、雇用機会の創出・拡大や若年者の就業支援などに取り組んでいる者で顕著な功労のあった者
・沖縄県内に本社、支社、支店、事務所、組合等を有し、原則として3年以上を経過している企業
・県内の教育機関(大学、専門学校、高等学校等)
・その他県内の非営利団体等、個人

表彰者
沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部長(沖縄県知事)

時期
年1回、みんなでグッジョブ運動推進月間に行う(7月)

方法
他薦(沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部委員又は各市町村長等から推薦された者の中から選考する。)

平成27年度県民提案型グッジョブ推進事業の採択事業が決定しました。

先日、審査委員会を開催し、12の応募事業の中から下記のとおり事業実施対象者が選定されました。

今後は各事業の進捗をこのHPで紹介していく予定です。

 

○お父ring沖縄
イクボス研修in沖縄 ~「あなたの元で働きたい!」と言われる新時代のリーダー育成研修~
   
○那覇市繁多川公民館・那覇市若狭公民館
公民館を地域拠点として学校と地域をつなぐ『おしごと先生カタログ』開発プロジェクト』

○特定非営利活動法人 たのしい教育研究所
 たのしいグッジョブ/キャリア教育 副読本(授業プラン)づくり

○STEMおきなわ
デジラボおきなわ グッジョブ!クリエーターズキャンプ
   
○具志川商業高等学校(瀬底真徳)
地域と連携した実践的活動による職業観の形成

 

 

事業目的:みんなでグッジョブ運動への一層の県民参加を推進し、沖縄県の産業と雇用の拡大及び雇用の質の向上を図ることを目的とする。

 

 

 

県立図書館パネル展を開催しました。

 

 

平成27年7月22日(水)から8月3日(月)のあいだ、県立図書館にて「みんなでグッジョブ運動パネル展」を設置しました。

パネル展では、グッジョブ運動に関する情報や沖縄県の雇用情勢のパネルを掲示しており、「七夕でGJ」で作成していただいた、近隣の小学5・6年生の夢を描いた笹飾りも併せて掲示しております。

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県立図書館では様々な職業の「なるには本」など、お仕事や働くに関する本を多数ご用意しているとのことですので、図書館をご利用の際、ぜひ借りて見てはいかがでしょうか。

 

掲示期間:平成27年7月22日(水)~8月3日(月)

推進月間特別イベント「グッジョブフェア」を開催しました。

平成27年7月4日(土)、なは市民協働プラザにてみんなでグッジョブ運動推進月間特別イベント「グッジョブフェア」を開催致しました。

○オープニングセレモニーの様子(挨拶:浦﨑副知事、司会:コキザミインディアン)

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本取り組みは、県民各層の雇用情勢改善に関する取り組みへの関心の喚起及び県民運動への参加促進を目的とし、推進月間特別イベントとして開催されました。

当日会場では、基調講演や参加型キャリア教育講座など大人向けの5つのプログラムからなる「グッジョブフォーラム」と地域の企業の方が講師となる、小学生お仕事体験イベント「グッジョブサマースクール」が実施され、あわせて約1,800名(延べ人数)の方々に参加いただくことができました。

以下、各プログラムの様子となります。

 

【グッジョブフォーラム】

○基調講演「私の働き方」(講師:中村一枝さん)

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○ワークショップ「今の学びを仕事にどう活かすのか」(講師:樋栄ひかるさん)

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○シンポジウム「教科で使える企業プログラム」(講師:那覇市商工会議所青年部)

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○キャリア教育講座「たのしいグッジョブ授業プラン」(講師:喜友名一さん)

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○学生会議「これからの働き方を考える」

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【グッジョブサマースクール】

○薬剤師体験                        ○消防士体験

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○客室乗務員体験                      ○パイロット体験

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● 『グッジョブフェア』パンフレット(PDF)

●『グッジョブサマースクール』パンフレット

グッジョブパネル展開を開催しました。

平成27年7月13日(月)~7月17日(金)の間、県庁1階県民ホールにて、「みんなでグッジョブ運動パネル展」を開催しました。

パネル展では、みんなでグッジョブ運動の取り組みや沖縄県の雇用情勢などに関するパネルや県庁近隣の小学5・6年生が夢を飾り付けた「七夕笹飾り」を掲示しました。

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また、そのほか若年者向けのインターンシップ事業や一般向けの就職・雇用支援に関するチラシやパンフレットも多数掲示。

 

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●掲示期間:平成27年7月13日(月)~7月17日(金)

 

 

 

推進月間特別イベント『グッジョブフェア』を開催します!!!

 

7月は「みんなでグッジョブ運動推進月間」!!

7月4日(土)、なは市民協働プラザにて推進月間特別イベント『グッジョブフェア』を開催致します。

『グッジョブフェア』では、教育関係者・保護者・学生・企業人など県民各層向けのプログラムや、小学生向けのお仕事体験イベント「グッジョブサマースクール」が実施されます。

●H27 グッジョブフェア パンフレット  ←こちらをクリックし、パンフレットをダウンロード

 

詳しくは、上記パンフレット及び下記の情報をご参照のうえ、ご参加ください。

※各プログラム参加には、WEBにて事前予約を行う必要があります。

 

日 時:平成27年7月4日(土)  9:30 ~ 17:00

場 所:なは市民協働プラザ(旧那覇市銘苅庁舎

内 容

【オープニングセレモニー 】 司会:コキザミインディアン

  • 時 間: 9:30 ~ 9:45
  • 概 要: 平成27年度グッジョブ推進キャラクターのコキザミインディアンさんを司会に、推進月間キックオフ及びグッジョブフェア開催の宣言を行います。

【グッジョブフォーラム】 各種5つのプログラム

  • 時 間: 10:00 ~ 17:00(各プログラム、1時間30分から2時間ほど)
  • 概 要: ①基調講演(中村 一枝 氏)、②ワークショップ(樋栄 ひかる 氏)、③シンポジウム(那覇商工会議所青年部)、④キャリア教育講座(喜友名 一 氏)、⑤学生会議の5つの「働く」をテーマとしたプログラムを実施。

【グッジョブ・サマースクール】 小学生向け「お仕事体験」イベント

  • 時 間: 10:00 ~ 15:30(受付は9:15より開始)
  • 概 要: 地域の企業の方が講師となる、「お仕事体験講座」等を実施。消防や鑑識(警察)、新聞記者などの体験29種が行われる。

※詳しくはこちらのページをご覧ください。→→→ http://www.goodjob-okinawa.info/page/4671.html

 

なお、事前予約が必要となりますので、下記WEBサイトから予約を行いご参加ください。

事前予約WEBサイト: http://gj-okinawa.com/    ←リンク先から事前予約!!

 

 

みんなでグッジョブ運動「グッジョブ・サマー-スクール」受付開始!!

平成27年7月4日(土)、なは市民協働プラザにてみんなでグッジョブ運動の取組みの一環で、「グッジョブ・サマースクール」を開催します。

「グッジョブ・サマースクール」は、地域の企業人等が講師となって、地域の子ども達に「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校です。

当日会場では、消防や鑑識(警察)、新聞記者などお仕事体験等29種が実施されます。

詳しくはパンフレットご参照のうえ、ご参加ください。

※お仕事体験講座受講には事前予約が必要となります。(一部除く)

 

●パンフレット外面                   ●パンフレット中面

サマースクール パンフレット外面サマースクール パンフレット中面

 

 

 

 

 

 

 

●H27「サマースクール」パンフレット両面(PDF)

 

 

なお、WEBサイトからの受付ですので、下記にアクセスし申込みしてください。

予約WEBサイト: http://gj-okinawa.com/


○目的

若者の置かれた厳しい雇用環境を改善するため、子どもたちが「夢」と「希望」をもち、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むための「場」づくり、「気運づくり」を目的とします。

●取組名称:「グッジョブ・サマースクール」
●開催日時:平成27年7月4日(土)  10:00 ~ 15:30(受付は9:15分開始)
●開催場所:なは市民協働プラザ(旧那覇市銘苅庁舎)
●内   容:消防・鑑識・新聞記者など、お仕事体験等29種

○ジョブたんも来るよ

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就職アシスト事業を北部・中部・南部で同時開催!! ~訓練生募集中~

沖縄県では、 『本気で就職を目指す』 概ね24歳までのあなたをアシストします!!
手当を貰いながら、座学研修と職場研修を合せて7月1日~9月30日までの3ヶ月間の研修を行い、
就職スキルを身につけて、希望の業種・業界への就職をめざします。

研修会場は、北部・中部・南部の3地域で同時開催!
「最後まで諦めず、みんなで就職を目指しましょう!」
詳しくは、下記、各地域の事務局までお問い合わせ下さい。

■北部地域 http://www.hico.or.jp/img/assist_hokubu.pdf

■中部地域 http://www.sfcl.jp/topics/post/796

■南部地域 http://kop-oki.com/387.html

平成27年度「沖縄県産業雇用拡大県民運動推進本部会議」を開催しました。

 

H27年度「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部会議」が開催されました。

 

 

 

 

 

 

 

 

沖縄県では、平成19年度から県内の雇用情勢を全国並に改善することを目的に「沖縄県産業・雇用拡大県民運動」(みんなでグッジョブ運動)」を展開しており、各方面からの施策に取り組むため産業界、教育界、行政などの60団体からなる「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部」を設置しています。

この推進本部会議は、推進本部の下でおおむね年に1度行われる会議であり、そこでは、毎年か各団体が取り組み運動の進み具合を確認し、今後の計画を作るための話し合いをしています。

 

日 時:平成27年5月19日(火) 14:00~16:00

場 所:沖縄県市町村自治会館 2階ホール

概 要:平成26年度の取組状況・平成27年度実施計画について審議し、承認されました。

①式次第、配席図、名簿

②推進本部設置要綱

③資料1-2 平成26年度の取組状況

④資料1-2 平成26年度の取組状況(団体)

⑤資料2 H27事業実施計画(案)

⑥資料3 沖縄県の雇用状況

⑦資料4 雇用拡大に向けた各部局の対応方針及び取組内容等

⑧資料5 平成26年度沖縄県労働環境実態調査の結果の概要(実態調査本編については下記リンク先参照)

リンク(労働政策課): http://www.pref.okinawa.jp/site/shoko/rosei/kikaku/tyousa.html

⑨資料6 沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部幹事会(要旨)

 

○本部会議の様子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平成27年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部幹事会を開催しました。

目的

本県の雇用情勢の全国並み改善を目的として、産業振興による雇用機会の創出・拡充及び職場環境の改善等雇用の質の向上に取り組むとともに、県民の関心を喚起し具体的な行動を促す「沖縄県産業・雇用拡大県民運動(みんなでグッジョブ運動)」を円滑かつ効果的に展開することを目的とする。

 

日 時:平成27年4月23日(木) 14:00~16:00

場 所:沖縄県市町村自治会館 2階ホール

 

議事

(1)平成26年度の取組状況について

(2)平成27年度みんなでグッジョブ運動実施計画(案)について

(3)意見交換

 

○幹事会の様子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

平成27年度「グッジョブ事業」を募集します!!

沖縄県は、雇用情勢の全国並み改善を目指して取り組む「みんなでグッジョブ運動」 へ県民の皆さまの参加を促し、そのアイデアを活用し県内の産業と雇用の拡大、雇用の質の向上を図るため「県民提案型グッジョブ推進事業」募集しています。

 

1.応募資格

県内で活動を行う団体または個人で、以下の要件を満たすものとする。

(1)提案事業を適正に実施できるものであること。

(2)事業の連絡責任者が明確であり、必要に応じて連絡調整・協議等ができること。

(3)公序良俗に反する団体又はこれに類する団体若しくはその構成員でないこと。

 

2.募集内容

みんなでグッジョブ運動の推進、産業と雇用の拡大及び雇用の質の向上に繋がる取り組みとする。

 

3.募集期間

平成27年4月27日(月)から6月19日(金)までとする。

 

4.応募方法

別紙「平成27年度『グッジョブ事業』県民公募応募用紙」に必要事項を記入の上、 下記の事務局あて郵送、FAXまたはメールにより応募すること。

応募に当たっては応募要項の内容を確認すること。

 

<事務局>

〒900-0011 那覇市上之屋314番地2サン・メディアビル2階

株式会社サン・エージェンシー みんなでグッジョブ運動公募受付事務局

FAX:098-862-3548 E-mail:goodjob@sun-agc.co.jp

 

5.事業経費の支援・対象

優れた提案事業で選定委員会において採択された事業については、100万円を上限として支援する。

対象経費は、提案事業を実施するための経費とし、備品等財産の取得のみを目的としたものや人件費は認めない。

 

県民公募 応募要項

県民公募 応募様式

H27 提案型グッジョブ推進事業 チラシ