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「グッジョブスクール in なは」を開催しました。

12月8日(土)に「沖縄産業支援センター」にて、みんなでグッジョブ運動特別イベント

『グッジョブスクール in なは』を開催しました!

「グッジョブスクール in なは」は、子ども達の就業意識の向上を図るとともに、

より一層の県民運動への県民参加を促すことを目的として開催いたしました。

当日は、延べ437名の子ども達が、17のおしごと体験に参加しました。

 

☆体験のようす

〇薬剤師のおしごと                       〇新聞記者のおしごと

②薬剤師  ⑨新報

〇レジ打ちのおしごと                      〇スタイリストのおしごと

⑩御菓子御殿  ⑦スタイリスト

〇海洋観測技術員のおしごと                 〇コースターづくりのおしごと

①海洋環境センター     ⑤紅型

 

この他にも、下記の事業所、企業の方々にご協力いただき、17の体験を実施いたしました。

株式会社 アイギス/株式会社 琉球新報/沖縄県薬剤師会/もじ製作書 いち/人情くるまや 三和自動車 株式会社
国際海洋環境情報センター/合同会社 クロウタ/パーソナルスタイリスト 新城貴和子/暮らし研究所/クリアノワール株式会社
紅型工房 眞眞/日本トランスオーシャン 株式会社/資生堂ジャパン 株式会社/株式会社 御菓子御殿

 

 

 

 

テレビ番組「ジョブ魂ラボ」御視聴ありがとうございました。

 

みんなでグッジョブ運動テレビ番組「ジョブ魂(じょぶたま)ラボ 」を下記のとおり放送しました。

沖縄の未来を担う若者に、県内の様々な業界や働く現場を紹介し、「働く」リアルな姿を通して仕事のやりがいと魅力を発信します。

番組では、今年度のグッジョブ運動推進キャラクターである、ロックバンド「Seven Oops」のボーカルNANAEさんを進行役として、お笑いコンビ「ハンサム」の仲座先輩こと仲座健太さんが楽しいトークで盛り上げます。

また、テレビCMでも活躍中の女子高校生きなこさんが、お仕事について感じたことを高校生目線でお伝えします。

 

★H30年度みんなでグッジョブ運動推進事業「ジョブ魂ラボ」の概要

番組名:「ジョブ魂(じょぶたま)ラボ」

放送局:琉球放送(RBC)

 

★放映期間

期間:平成30年10月6日(土)~12月8日(土) 全8回
毎週土曜日 10:25~10:55

 

出演者

仲座 健太(H30グッジョブ運動イメージキャラクター)
NANAE (H30グッジョブ運動イメージキャラクター)
きなこ(H30グッジョブ運動イメージキャラクター)
各回スタジオゲスト(有識者)
グッジョブVTRリポーター

 

★これまでの放送

 

 


第1回放送 10月6日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:BPO業界(IT関連産業)
ゲスト:喜屋武 裕江 様(株式会社ケイオーパートナーズ 取締役)
協 力:日本ビジネスシステムズ株式会社 様

②パティシエのお仕事
協 力:パティスリーアッシュ ユウジ 様

 


第2回放送 10月13日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:IT業界
ゲスト:永井 義人 様(沖縄ITイノベーション戦略センター 専務理事)
協 力:株式会社 サイダス 様

②警察官のお仕事
協 力:沖縄県警察本部 様

 


第3回放送 10月27日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:保育業界
ゲスト:安里 栄梨歌 様(沖縄県保育士・保育所総合支援センター)
協 力:社会福祉法人まなぶ福祉会 森川保育園 様

②美容師のお仕事
協 力:パルフェボーテ 様

 


第4回放送:11月3日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:福祉業界
ゲスト:大木 陽一郎 様(沖縄県社会福祉協議会沖縄県福祉人材研修センター 所長)
協 力:有限会社 ケアセンターきらめき 様

②建築士のお仕事
協 力:大晋建設株式会社 様

 


第5回放送 11月10日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:観光業界
ゲスト:小橋 牧 様(一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー)
協 力:がじゅまる自然学校(ホールアース自然学校)様

②マネージャー(サッカー)のお仕事
協 力:琉球フットボールクラブ 様

 


第6回放送 11月24日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:看護業界
ゲスト:仲座 明美 様(沖縄県看護協会 会長)

協 力:社会医療法人敬愛会 中頭病院 様

②ファッション関連のお仕事
協 力:ALOHA SHOP PAIKAJI 様

 


第7回放送 12月1日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:建設業
ゲスト:浦崎 直也 様(沖縄県建設業協会)
協 力:株式会社 鏡原組 様

②医師のお仕事
協 力:医療法人沖縄徳洲会 中部徳洲会病院 様

 


第8回放送:12月8日(土)10:25~10:55

①研究テーマ:ものづくり(製造)業界
ゲスト:国吉 和男 様(沖縄TLO)
協 力:株式会社 ざまみ段ボール 様

②獣医のお仕事
協 力:ペットメディカルセンター エイル 様

 

 

平成30年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰受賞者が決定しました。

平成30年度の受賞者が下記のとおり決定し、7月30日(月)に副知事応接室にて功労者表彰式を行いました。

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰

 

この表彰は、完全失業率全国並改善の実現に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用の質の向上、雇用対策、県民意識の喚起につながることを効 果的かつ総合的に 推進する観点から、その推進について顕著な功績又は功労のあった者を顕彰し、その取組を広く普及させることを目的としています。

受賞者

平成30年度

株式会社 沖縄ダイケン

浦添本社

代表者    代表取締役会長 當山 全信

所在地    那覇市おもろまち1丁目1番地12号

主要業務    総合ビルメンテナンス

従業員数    1700人

創 業    昭和48年1月

受賞概要

【雇用機会の創出・拡大】

・直近の5年間での正社員採用数は計390名、中途の新規採用は2235名

・障がい者雇用率2.9%、法定雇用率の2.2%以上となっている。障がい者を雇用する際には、他の従業員と同程度の賃金とし、労働条件については、障がいの程度を考慮しながら雇用をしており、就労時には補助者をつけるなどの配慮をしている。

【若年者の就職支援】

・若年者の採用・育成・労務管理体制を整備する「若者応援企業」として沖縄労働局から認定を受けた。

【安心して働ける職場環境の整備】

・H28年から就業規則に「正社員登用制度」を設け、非正規社員を正社員へと転換を図っている。厚生労働省の「キャリアアップ助成金」の活用や、沖縄県の「正規化サポート事業」など、公的な支援を上手く活用しながら推進している。そのため、直近3年間で計57名の正社員登用した。

・直近3年以内の育児休暇、介護休暇の取得実績24人。

・育児・介護のための「時差出勤制度」を設けている。

・有給休暇残日数を給与明細に記載するなど、積極的に有給休暇を取得してもらうよう工夫している。

【スキルアップやキャリアアップを促進し、働きがいを感じる職場環境づくり】

・職能別の人事評価基準を構築し、職業能力評価制度を導入している。

・キャリアパス制度を導入し、社員が自発的にキャリアを築けるよう研修等の場を設け支援しており、意欲的労働と離職率防止に努めている。

・ビルクリーニング技能士資格取得に向け、社内ビルクリーニング技能競技大会を実施するなど、技術を磨く場を提供している。

・異部署交流会議により、普段交流の少ない異職種の社員間での意見交換を図っている。

・スキルアップ・キャリアアップのための資格取得に向けた研修にかかる経費を全額負担している。受講料は厚生労働省の「人材開発支援助成金」を、研修に伴う旅費・宿泊費は、沖縄県の「正規雇用化企業応援事業」を活用している。

・年に一度、勤続表彰や、業務精進賞、協働実践賞、営業推進賞、業務改善賞を設け表彰をしており、社員のモチベーションアップに寄与している。

株式会社 東開発

本社外観

代表者    代表取締役社長 仲泊 栄次

所在地    名護市字宇茂佐1703番地33

主要業務    土木工事、建築工事、石油販売業

従業員数    62人

創 業    昭和44年12月

受賞概要 

【雇用機会の創出拡大】

・平成28年に定年年齢を60歳から65歳に引き上げた。給与水準の維持や、退職金のメリットを社員目線から考え、継続雇用ではなく定年年齢を延長した。

・65歳を超えた社員は、本人の希望を考慮の上、会社が業務上必要と認めた従業員に関しては再雇用を行っている。現在2名の社員が在籍している。

・現場でのOJT研修の一環として「ペア就労」を導入。「世代間スキル活用型雇用促進事業」

を平成26年度と平成29年度に実施。平成30年度も学卒者4名を採用しており実施予定である。

※平成26年度・・2ペア、平成29年度・・1ペア

【若年者の就職支援】

・毎年、名桜大学や名護商工高校から、インターンシップや職場見学を受け入れている。インターンシップは2週間の受け入れで、各業務担当者とペアを組んで経理や総務等の業務を教えている。

【安心して働ける職場環境の整備】

・現場での勤務者には、現場でのプロジェクト終了後、2-3週間の休暇を取ることを推進している。

・内勤者に関しても7割近くの有給消化率。残業も少ない。

・退職金制度、民間の個人型年金制度、独身寮完備、ガソリン代の補助、携帯電話代の補助、住宅建築費補助、家族のライフイベントに際したお祝い金の支給、制服等支給など、福利厚生が手厚い。

・年1回の健康診断の受診率も100%。二次健診の受診も本人に積極的に声がけし、受診を推奨している。

・「平成会」「なかよし会」というものがあり、2か月に1回メンバーでの飲食代の全額補助。

・その他、毎月のボーリング大会やバーベキュー、ハーリー大会への参加、運動会など、家族ぐるみでのイベントを定期的に行っている。

【スキルアップやキャリアアップを促進し働きがいを感じる職場環境づくり】

・土木施工管理技師1級、建築施工管理技士1級の受験料を回数無制限で全額補助。

・予備校の講座費用も半額補助。合格後本人負担を補助しているので実質全額補助となる。

・建設業協会が主催する研修などへ定期的に参加させ、知識の醸成を促進している。

株式会社 ONNA

施設外観

代表者    代表取締役 當山 憲一

所在地    国頭郡恩納村字仲泊1656番地9

主要業務    小売業

従業員数    51人

創 業    平成16年2月

受賞概要    

【雇用機会の創出拡大】

・60歳定年制が設けられているが、定年後は、希望する従業員全員を再雇用している。

・平成28年と平成29年にそれぞれ1人、計2人の再雇用を行った。

・直近5年以内(前年度から過去5年間)に村内から44人新規採用した。                                    

  

  【安心して働ける職場環境の整備】

・平成29年にパート社員の一部を無期限雇用準社員に昇格させ、2人を正社員に登用し、昇級させた。

・適正評価に基づく人件費の見直しを行い、昇級させた。

・平成29年度においては、非正規雇用の賃金を大幅に引き上げた。

・育児休業、介護休業を整備し、平成28年度に1人、平成29年度に2人の取得があった。

・超過勤務時間の減少及び有給休暇の取得しやすい環境づくりに向けて人員を増員した。

・平成28年度に、勤怠管理をタイムカードからICカードに変更したことで、それぞれの職員のシフトを把握できるようになり、残業削減の指導を徹底している。

・年に1回の健康診断に加え、麻疹予防接種を事務所負担で実施した。

【スキルアップやキャリアアップを促進し働きがいを感じる職場環境づくり】

・社労士及び外部専門家を招いて職場内外の研修を計画的に実施している。

・直売所サミット、商工会の勉強会等に職員を派遣している。また、交流のある市町村への視察研修を行っている。

・新人研修、リーダー研修、県内外の同業種事務所への視察研修を定期的に行っている。

・アンガーマネジメントや外部団体が実施する研修への派遣を継続的に実施している。

・販売士や簿記等一部資格の取得を推奨している。

・キャリアパス制度の制定に向けて準備中である。

中村 義明 

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所属・職位 有限会社 中央育成センター 代表取締役

専修学校 育成保育カレッジ学院 校長

所在地      宜野湾市字宇地泊543番地

受賞概要

【若年者の就職支援】

・育成保育カレッジ学院校長として、在学生に対して就職ガイダンスを随時開催し、自己分析や就職情報など、就職に必要な対策プラン二ングを実施、模擬面接を行い学生1人ひとりの個性や実力をしっかり把握し、就職模擬面接で的確に教師陣が助言指導するなど、学生の不安を少しでも解消している。

・希望の業種、職場を絞り込み万全な就職指導体制で学生支援を行なっている。

・以上の指導体制が20年連続で就職率95%の数字と成り人材育成に寄与している。

・平成28年4月宜野湾市宇地泊に社会法人「ラポール育成保育園」を開園。地域社会のニーズに応じて保育園を開設した。

・「育成保育カレッジ学院」の隣に「ラポール保育園」が開設されたことで、保育実習や授業及び、就職指導など、あらゆる面で密に連携して技能、資格を得る機会を設けている。

 

 

 

 

 

「グッジョブフェア2018」中止のお知らせ

7月1日に開催を予定しておりました「グッジョブフェア2018」は、台風7号が沖縄本島に接近するという予報を受け、

安全面を考慮した結果、中止とさせていただくこととなりました。

楽しみにされていた皆様には、多大なご迷惑をおかけしますこと心より深くお詫び申し上げます。

なにとぞ、ご理解いただきますようお願いいたします。

「平成30年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰」への推薦を募っています

沖縄県雇用対策推進協議会では、沖縄県の完全失業率全国並みの実現に向けた雇用機会の創出・拡大や若年者の就業支援等の優れた取り組みを広く普及するため、沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰を実施します。

つきましては、募集要項に基づき、表彰にふさわしい企業や教育機関等を下記によりご推薦下さい。多数のご推薦をお待ちしています。

※本功労者表彰は、沖縄県雇用対策推進協議会幹事会、県内各市町村長による他薦となっております。

               記

1 募集期間:平成30年5月21日(月)~6月12日(火)

(※郵送の場合は、平成30年6月12日(火)の消印有効)

(※持参の場合は、平成30年6月12日(火)午後5時まで)

 

2 対象者:功績や功労のあった企業、教育機関、非営利団体、個人

 

3 推薦方法:他薦(沖縄県雇用対策推進協議会幹事会委員または各市町村長等の推薦による。)

 

4 表彰要件:

雇用機会の創出・拡大、若年者の就職支援、マッチング促進、安心して働ける職場環境の整備、従業員が生きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり、その他運動の趣旨に合致する取り組み

 

5 表彰式:7月下旬(予定)

 

6 要項、様式等:

依頼文書

H30募集要項

H30応募様式(様式1-①、様式1-②、様式2、様式3)

様式2の記入例

過去受賞者・候補者リスト

 

 

「グッジョブ☆かでな わくわくワーク」が開催されました!

平成30年3月4日(日)に嘉手納町にあります、嘉手納町立屋良小学校体育館で「グッジョブ☆かでな わくわくワーク」が開催されました。

横断幕会場全体

 

本取組は嘉手納町の関係各位(企業、教育機関、行政、PTA)と沖縄県が共同し、地域の大人たちが連携した、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むための『場』作りを目的として開催されました。

当日、会場では全13もの職業体験のブースが出展され、地域の小中学生を中心に多くの子どもたちが様々な職業を体験しておりました。

 

〇大切な人へことばを贈ろう                            〇パソコンでイラストを描こう

⑥ことば⑤イラスト

 

 

〇ヘアアレンジしてみよう                                  〇ソープフラワーでアレンジメントをつくろう

④ヘアアレンジ①アレンジメント

この他にも様々な職業の体験講座が下記の嘉手納町内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

Fleur くくる/フローモ/自家焙煎珈琲 凡/美容室ウェルカム/(株)アイギス沖縄/(有)Sound to Color 音十色/はりきゅう暁/N’s Beauty/kurouta(クロウタ)/もじ製作書 いち/沖縄そば みよ家/(株)琉球新報社 中部支社

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「平成30年度みんなでグッジョブ運動強化事業」に係る資料等について

説明会参加の皆様、お疲れ様です。

資料等、載せていますのでご使用ください。

企画コンペ実施要領

企画提案仕様書

様式1

様式2

様式3

様式4

様式5

様式6

様式7

様式8

様式9

様式10

「グッジョブ☆ひがしわくわくワーク」が開催されました

平成30年1月20日に東村にある東村文化・スポーツ記念館で「グッジョブ☆ひがしわくわくワーク」が開催されました。

 

DSCN5500

P1020111

 

 

 

 

 

 

 

 

本取組は東村の関係各位(企業、教育機関、行政、PTA)と沖縄県が共同し、地域の大人たちが連携した、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むための『場』作りを目的として開催されました。

当日、会場では全14もの職業体験のブースが出展され、地域の小中学生を中心に多くの子どもたちが様々な職業を体験しておりました。

 

 

〇ポンプ車に乗ろう!                        〇紅型工房のおしごと

 

⑧消防P1020117

〇だれが一番おかしを安く買えるかな!?                  〇建物を測ってみよう

⑪野村⑦-1測量

この他にも様々な職業の体験講座が下記の恩納村内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

国際海洋環境情報センター/びんがたの染や/NPO法人 東村観光推進協議会/(株)又吉コーヒー園/(有)大建興業/

国頭地区行政事務組合消防本部 東分遣所/名護警察署/もじ製作書いち/野村證券(株)那覇支店/玉村ファーム/

名護警察署

平成29年度県民提案型グッジョブ推進事業の採択事業が決定しました。

先日、審査委員会を開催し、10件の応募事業の中から下記のとおり事業実施対象者が選定されました。

 

○キャリア教育せんせいアワード実行委員会
 キャリア教育せんせいアワード in 沖縄~未来を創るのは、やっぱり先生なんだ~

 
○本部町グッジョブ連携協議会
 本部高校プロジェクト~本部高校生が本部町を変える!~

 

○STEMおきなわ
 グッジョブSTEM人材育成プログラム

 

○一般社団法人沖縄キャリア教育支援企業ネットワーク
 41市町村一斉におしごと先生広めちゃおう!『沖縄みんなでキャリア教育の日』
   
○学校法人KBC学園
 職業体験「おしごとはっぴー号」離島編

 

○沖縄県立八重山商工高等学校
 島を拠点に置くIT関連産業を創出するキャリア形成プログラム~グローカルプレナーシップを持つ人材育成~

推進月間特別イベント「グッジョブフェア2017」開催のお知らせ

7月は「みんなでグッジョブ運動推進月間」です!!

7月8日に「那覇市ぶんかテンブス館」にて推進月間特別イベント『グッジョブフェア2017』を開催します。

『グッジョブフェア2017」』では、小学生を対象としたお仕事体験イベント「グッジョブ・ミニスクール」、テレビや雑誌で活躍中の医師・友利新さんを招いての講演、子ども大人も楽しめる参加型教育ワークショップの3つのプログラムを実施します。

 

グッジョブフェア2017_リーフレット

 

詳しくは、上記パンフレット及び下記の情報をご参照のうえ、ご参加ください。

※各プログラム参加には、WEBにて事前予約を行う必要があります。

事前予約サイト ⇒ https://www.gj-okinawa.com/

 

日 時:平成29年7月8日(土) 9:30 ~ 16:00

場 所:那覇市ぶんかテンブス館(那覇市牧志3丁目2番10号)

内 容

【オープニングセレモニー 】 司会:崎山一葉

  • 時 間: 9:30 ~ 9:45
  • 概 要: 平成29年度グッジョブ推進キャラクターの崎山一葉さんを司会に、グッジョブフェア「2017」開催の宣言を行います。

【グッジョブミニスクール】 小学生向け「お仕事体験」イベント

  • 時 間: 10:00 ~ 16:00
  • 対 象: 小学生
  • 概 要: ケーキ屋さん、美容師、イラストレーター、鑑識のお仕事教室やパトカーの乗車体験など14体験を行います。

【グッジョブフォーラム】

①講演「私の働き方」(講師:友利新)

  • 時 間: 13:00 ~ 14:00
  • 対 象: どなたでも
  • 概 要: テレビ、雑誌などのメディアで活躍中の医師・友利新さん。2児の母親として子育てに奮闘している彼女が、仕事と子育てを行っていく「自分スタイル」を語っていただく内容でお送りします。

②ワークショップ「たのしいワークショップ」(講師:たのしい教育研究所代表 喜友名一)

  • 時 間: 14:30 ~ 15:50
  • 対 象: 子ども、保護者、教育関係者を中心にどなたでも
  • 概 要: たのしい授業で大人気の「いっきゅう先生」こと喜友名一さんを招いて、ゲームやものづくりを取り入れた楽しいワークショップを開催します。子どもも大人も楽しみながら「将来の夢」を語り合うきっかけになってもらえるような内容となっているので、教育関係者や親子での参加もお勧めです。

平成29年度「沖縄県産業雇用拡大県民運動推進本部会議」を開催しました。

平成29年度「沖縄県産業雇用拡大県民運動推進本部会議」が開催されました。

①

 

 

 

 

 

 

沖縄県では、平成19年度から県内の雇用情勢を全国並に改善することを目的に「沖縄県産業・雇用拡大県民運動」(みんなでグッジョブ運動)」を展開しており、各方面からの施策に取り組むため産業界、教育界、行政などの60団体からなる「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部」を設置しています。

この推進本部会議は、推進本部の下でおおむね年に1度行われる会議であり、そこでは、各団体で取り組んでいる運動の進み具合の確認、意見交換などを行っています。

今年度は、以下の日程で開催いたしました。

○日 時:平成29年5月25日(木) 14:00~16:00

○場 所:沖縄県市町村自治会館 2階ホール

○概 要:①平成28年度の取組状況の確認等、②「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部会議」と「沖縄県雇用対策推進協議会」との統合について報告を行いました。

○資料等:

①次第、配席図

②推進本部会議名簿

③資料1_平成28年度みんなでグッジョブ運動の取組状況

④資料2_みんなでグッジョブ運動の成果について

⑤資料3_「沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部会議」と「沖縄県雇用対策推進協議会」との統合について

⑥資料4_沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部幹事会 議事要旨

⑦参考資料_平成30年度全国技能五輪・全国アビリンピックについて

⑧沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部設置要綱

② ③

 

 

 

 

 

④⑤

 

 

「平成29年度みんなでグッジョブ運動強化事業」に係る業務委託 委託業者選定企画コンペに 関する質問の回答について

 

みだしのことについて、下記ファイルのとおり回答致します。
ファイルダウンロードのうえ、御確認下さい。

 

 
質問回答

【別添1】平成28年度事業コンペ企画提案仕様書

【別添2】グッジョブスクール実績まとめ

 

沖縄県商工労働部雇用政策課
雇用創出戦略スタッフ 上原

 

 

 

 

「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が開催されました。

平成28年11月6日(日)、恩納村ふれあい体験学習センターにて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が開催されました。

本取組は、恩納村のの各団体で構成される恩納村むら興し協議会と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、全18もの「地域のお仕事体験」等が実施され、村内の小中学生及び保護者を中心にのべ350名の方々がご来場になり、子どもたちが様々なお仕事を体験しておりました。

 

○沖縄宇宙通信所のお仕事              ○直売所のお仕事

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○介護体験                        ○バーテンダーのお仕事

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の恩納村内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

(福)ゆうなの会 谷茶の丘.雅/沖縄銀行恩納支店/(株)御菓子御殿/沖縄宇宙通信所/

情報通信研究機構 沖縄電磁波技術センター/(資)恩納酒造所/(株)ONNA/

(株)琉球新報社NIE推進室/長嶺自動車(株)/野村證券(株)/(医)恩和会 恩納クリニック/

恩 the beach(オンザビーチ)/麦焼屋(南恩納トロピカル)/ホテル ムーンビーチ/

石川警察署/金武地区消防本部恩納分遺所/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクールとして、「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」が恩納村にて開催されます。

当日会場では、恩納村内多数の事業所さんなどの協力の下、18ものお仕事体験等のブースが出展されます。

恩納村の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますので、ぜひ足をお運びください!!

 

 

日時: 平成28年11月6日(日) 10:00~15:30  ※開場、申込受付は9:30から

場所: 恩納村ふれあい体験学習センター(恩納村字恩納5973)

主催: 恩納村むら興し協議会

共催: 沖縄県

後援: 恩納村、恩納村観光協会、恩納村教育委員会、恩納村商工会、恩納村PTA連合会

対象: 村内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレット内容を御確認の上、お越し下さい。

 

○パンフレット表面                       ○パンフレット中面

プリント プリント

 

 

 

 

 

 

 

 

 

パンフレット「グッジョブ☆おんな わくわくワーク」(PDF)

※当日、会場レイアウトや体験内容が変更になる場合があります。御了承ください。

 

 

○ジョブたんも行く予定だめぇ~~~!!

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成27年度には那覇市・読谷村・与那原町・石垣市の4カ所にて開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,300名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

平成28年度沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰受賞者が決定しました。

平成28年度の受賞者が下記のとおり決定し、7月29日(金)に副知事応接室にて功労者表彰式を行いました。

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こ の表彰は、完全失業率全国並改善の実現に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用の質の向上、雇用対策、県民意識の喚起につながることを効 果的かつ総合的に 推進する観点から、その推進について顕著な功績又は功労のあった者を顕彰し、その取組を広く普及させることを目的としています。

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受賞者

平成28年度

 

クオリサイトテクノロジーズ 株式会社

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 小森 彦太郎
所在地 名護市豊原195-3 みらい2号館
主要業務 Javaに特化したシステム開発サービス
データセンター運営、維持と付帯するサービス
従業員数 175人
創 業 平成15年11月7日

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で72名雇用)。
・設立当初2名でスタートした従業員は、平成28年5月現在で175名となり、沖縄県北部地域の雇用創出に貢献している。
・定年後の再雇用制度を設けており、平成25年に1名の再雇用実績がある。
・平成28年4月に障害者1名を採用している。

若年者の就職支援

・設立から10年間新規学卒者の雇用にこだわり、直近5年間の雇用実績が高い(5年間で49名雇用)。
・直近5年間、毎年、インターンシップや職場見学を受け入れている。
・平成27年度から、職場外の会議室を借り、子どもから大人まで全ての人が参加できるIT講座を開催している。

マッチング促進

・内定の決まった学生を対象に、採用前に会社や仕事の詳細説明を実施している。
・直近5年間、毎年「企業説明会」を実施している(54回)。
・直近5年間、毎年「企業合同説明会」へ参加しており、参加実績が高い(62回)。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用がある(7名)
・正規社員比が多い(平成28年5月時点:従業員数175名中契約社員8名)。
・非正規社員、正規社員ともに役割給による同一処遇を図っている。
・育児休暇制度が整っており、直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる(5名)。
・短時間勤務の導入により育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・有給休暇年間消化率39%(2015年)、7月~9月を取得奨励月間とし消化率アップを図っている。
・リフレッシュルーム、仮眠室の設置やマッサージ(常駐)の提供を行っている。
仮眠室については、女性職員専用のスペースも設けている。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・6ヶ月間の新入職員研修で基礎から実践まで行うとともに、研修後は目標管理制度・役割給制度・成果報酬制度など社
員が常に成長できる制度を整え、人材育成に積極的に取り組んでいる。
・平成26、27年度には、沖縄県緊急雇用創出事業地域人づくり事業(処遇改善プロセス)を活用し、従業員の高度なITス
キル・資格取得を支援するなど、従業員が働きがいを感じ、スキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくりに取り
組んでいる。

株式会社 大米建設

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 仲本 靖彦
所在地 那覇市高良3丁目1ベンチ1
主要業務 総合建設業、建築一式工事業、土木一式工事業
従業員数 231人
創 業 昭和37年5月1日

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で150名雇用)。
・60歳以上の従業員が22名おり、高齢者の雇用を推進している(全体に占める割合が約9%)。
・定年後の再雇用制度において、希望者全員を再雇用している。

若年者の就職支援、マッチング促進

・直近5年間、毎年、新規学卒者の採用実績がある(5年間で41名雇用)。
・直近5年間、毎年、職場見学やインターンシップを受け入れ、独自で作成したカリキュラムにより、会社概要から各部
門の説明、現場見学など学生等の満足度の高いインターンシップを実施している。
・職業訓練校からの企業実習生を受け入れ、学んでいることが実際の現場でどのように活用されているか技術者を配置し
指導している。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用実績がある(3年間で33名)。
・契約社員への社会保険・雇用保険の加入や臨時賞与の支給など均衡処遇に取り組んでいる。
・直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる。
・短時間勤務やフレックス制など育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・毎年の健康診断の他、月1回産業医との面談を実施している。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・社内に日建学院の公認校を設置し、通信講座が受講できるブースを設けるなど、働きながら資格取得ができる環境を整
えている。平成26年の開校以来27名の合格者が出ている。
・新規学卒者に対しては入社後半年かけて外部講師等を含め様々な研修を行い、基礎知識を身につけさせ仕事に慣れやす
い環境をつくり、定着率の向上に取り組んでいる。

その他

・健康増進プロジェクトを立ち上げ、社内へのマッサージ機などの設置や女子社員向けのヨガ教室を実施するなど、社員
の健康づくりの取り組みをおこなっている。
・社員とその家族に対するインフルエンザ予防接種助成金や禁煙外来助成金など社員の健康面への配慮がある。
・地域の清掃活動や那覇マラソンのボランティア、献血活動など多岐にわたる社会貢献活動を行っている。

株式会社ざまみダンボール

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役社長 座間味 勲
所在地 糸満市西崎町4丁目7番地
主要業務 段ボールの製造
従業員数 147人
創 業 昭和34年12月4日

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間で、毎年、新規採用がある(5年間で13名雇用)。
・定年後の再雇用制度において希望者全員を再雇用しており、直近3年間、毎年実績がある。
・65歳以上の高齢者が9名おり、高齢者の雇用を推進している。中には70歳以上の従業員もいる。
・障害者雇用率が8.2%と高く、障害者(知的、聴覚、身体、精神障害者)の雇用を推進しており、中には、作業の管
理者や準管理者になっている者もいる。

若年者の就労支援

・直近5年間、毎年、インターンシップ、職場見学を受け入れている。
・沖縄高等特別支援学校南風原分校から障害者を2週間ほど受け入れている。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間で6名を正規雇用へ登用した。
・直近3年間、毎年、育児・介護休暇取得者がおり、取得実績が高い(3年間で44名が取得)。
・女性社員の育児休業取得率が100%である。
・時間休の導入により復職しやすい環境を整えている。
・個人ごとの有給休暇取得時間表を掲示し有給休暇取得を促進している。
・「沖縄県ワークライフバランス認証制度」認証企業。

その他

・沖縄労働局と沖縄県工業連合会と連携し、障害者雇用を検討されている企業等に対して県内製造業者向けに「障害者
雇用に係る取り組み工場見学視察及び支援事業説明会」を実施した。

有限会社大宮工機

会社概要(平成28年7月現在)
代表者 代表取締役 宮城 靖一
所在地 南風原町宮平631番地
主要業務 建設機械レンタル
従業員数 27人
創 業 昭和55年5月1日

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大

・直近5年間、毎年新規採用があり、雇用実績が高い(5年間で150名雇用)。
・60歳以上の従業員が22名おり、高齢者の雇用を推進している(全体に占める割合が約9%)。
・定年後の再雇用制度において、希望者全員を再雇用している。

若年者の就職支援、マッチング促進

・直近5年間、毎年、新規学卒者の採用実績がある(5年間で41名雇用)。
・直近5年間、毎年、職場見学やインターンシップを受け入れ、独自で作成したカリキュラムにより、会社概要から各部
門の説明、現場見学など学生等の満足度の高いインターンシップを実施している。
・職業訓練校からの企業実習生を受け入れ、学んでいることが実際の現場でどのように活用されているか技術者を配置し
指導している。

安心して働ける職場環境づくり

・直近3年間、毎年、正規雇用への登用実績がある(3年間で33名)。
・契約社員への社会保険・雇用保険の加入や臨時賞与の支給など均衡処遇に取り組んでいる。
・直近3年間、毎年、育児休暇取得者がいる。
・短時間勤務やフレックス制など育児休暇等から復帰しやすい環境を整えている。
・毎年の健康診断の他、月1回産業医との面談を実施している。

働きがいを感じスキルアップやキャリア形成を促す職場環境づくり

・社内に日建学院の公認校を設置し、通信講座が受講できるブースを設けるなど、働きながら資格取得ができる環境を整
えている。平成26年の開校以来27名の合格者が出ている。
・新規学卒者に対しては入社後半年かけて外部講師等を含め様々な研修を行い、基礎知識を身につけさせ仕事に慣れやす
い環境をつくり、定着率の向上に取り組んでいる。

その他

・健康増進プロジェクトを立ち上げ、社内へのマッサージ機などの設置や女子社員向けのヨガ教室を実施するなど、社員
の健康づくりの取り組みをおこなっている。
・社員とその家族に対するインフルエンザ予防接種助成金や禁煙外来助成金など社員の健康面への配慮がある。
・地域の清掃活動や那覇マラソンのボランティア、献血活動など多岐にわたる社会貢献活動を行っている。

翁長 克

概要(平成28年7月現在)
所属  トータルサポート商会
所在地 読谷村字高志保1484-2

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受賞概要

雇用機会の創出・拡大、若年者の就労支援、マッチング促進

・平成17年~25年まで、重度障害者多数雇用事業所において、障害者雇用支援に携わる。
・平成19年から、障害者職業生活相談員として、障害者従業員の仕事・生活面を含め接し、23年から人事課長として、
雇用管理や業務のコーディネ-トを行うなど障害者の雇用の安定に尽力した。
・障害者職業生活相談員認定講習の労務管理部門の講師を努めるとともに、企業の人事担当者向けの講習において、障
害者の面接の際の配慮点や留意事項などを解説し、障害者の雇用機会の創出・拡大に貢献している。
・県内特別支援学校の「障害児・者職業自立推進協議会」の委員を努め、企業が求める人材と特別支援教育への提言を
行っている。
・中小企業家同友会の障害者の雇用就労に関する委員会の委員を務めるなど、障害者の雇用促進に尽力している。
・独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の雇用管理サポーターとして登録。企業側の障害者に対する接し方等
の指導を行うなど、障害者の定着、就労支援に貢献している。
・平成25年に、障害者雇用管理コンサルタント業務を主とするトータルサポート商会(個人事業所)を起業。障害特性
に合わせた作業の作りだしや社員教育を行うなど、企業に対し障害者雇用のノウハウを伝え障害理解の啓発を行って
いる。
・平成26年、27年に沖縄県教育庁より「高等学校段階における特別支援教育の充実事業」就職支援コーディネーターを
受託。特別支援学校の生徒の就業体験開拓から就職決定、定着支援を行うと同時に、教職員・保護者に対して、研修
会を企画運営し意識改革に取り組むなど、特別支援学校の生徒の就労支援に貢献している。
・平成26年度卒業生(沖縄高等特別支援学校)の就職内定率の向上に貢献した。
(平成25年度62.7%→平成26年度86.2%、前年度より23.5ポイント上昇。)
・平成27年高等学校における未就職生徒や保護者との面談を全県で実施。生徒のできるところを見いだし、就職につな
げるなど、就職が困難な生徒の雇用支援に貢献している。

稲垣 純一

概要(平成28年7月現在)
所属  学校法人KBC学園 理事・校長、一般社団法人沖縄県専修学校各種学校協会 前会長
所在地 (琉美学園)那覇市牧志2-6-25

 

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受賞概要

産業・雇用の拡大、県民意識の喚起の促進

・沖縄県知事認可の専修学校の校長を18年間努め、多くの産業人材を育成・輩出し、職業教育を通じて沖縄県の産業と
雇用の拡大に貢献した。
・沖縄県振興開発審議会専門委員(情報通信部会副部会長)を始め、国・県・市町村における審議会の委員を数多く努め
沖縄県の産業の振興に尽力した。
・平成9年以降、県内の多くの放送番組のゲスト、コメンテーターとして出演し、沖縄振興計画、情報産業振興、職業教
育などの解説等を行い、県民意識の喚起の促進と沖縄県の産業の振興と雇用の拡大に貢献した。
(これまでに約4000本の出演実績)
【主な出演番組】
① 平成9年1月~10年3月 RBC-TV
『いまこそパソコン』(15分、県内63回)
・21世紀の仕事と暮らしにパソコンの利用技術が欠かせないことを解説。
② 平成10年4月~13年3月 沖縄ケーブルネットワーク
『琉球マルチメディア共和国』(30分、全156回)
・県内企業の仕事内容とマルチメディア時代への対応、発展の夢を語り、沖縄振興策を身近なものとして解説。
職業選択のための情報を提供。
③ 平成12年10月~14年3月 沖縄テレビ
『こだわって!ウチナー情報』(55分、全77回)
・楽しい話題を綴る中で、コメンテーターとして沖縄振興の観点から主に雇用・経済の切り口でニュースを解説。
④ 平成14年4月~20年3月 RBCラジオ
『月曜フォーラム』 (討論番組) (90分、全300回)
・沖縄社会の諸問題を幅広く取り上げる聴取者参加の生放送。雇用問題、経済振興の話題が多く「解決のヒント」
が多く語られた。
⑤ 平成15年3月~22年12月 FM21
『市民の広場』 (55分、全265回)
・その週の出来事と地域づくりの話題を取り混ぜ、ゲストと共に自由なおしゃべりを展開。特に人材育成の重要性
を強調。
⑥平成19年4月~21年3月 RBCラジオ
『ホントはどーなの?』(10分x5本/週 全530回)
・月~金の5日に分けて一つの職業を取り上げ、やりがい、必要なスキル、どんな人が向いているかなど、現場で
活躍するプロが職業紹介。
・沖縄県専修学校各種学校協会役員在任中に協会加盟校の職業教育の向上を図り、学生の職業意識の涵養、資格取得の奨
励などにより、専修学校生の高い就職率の向上と維持に貢献した。
・平成20年から沖縄県専修学校各種学校協会の役員(平成20年理事、22年副会長、26年会長)を務め、「みんなでグッジ
ヨブ運動」に協力。平成26、27年には、みんなでグッジョブ運動のテレビ番組にゲストコメンテーターとして出演。
IT産業・IT関連産業の魅力を解説し「みんなでグッジョブ運動」の推進に貢献した。

 

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰について

目的
完全失業率の全国並み改善に向け、企業、学校・教育機関等が産業・雇用の拡大、雇用対策、雇用の質の向上(従業員が安心しやりがいを持って働くことができ る職場環境の整備等)、県民意識の喚起につながることを効果的・総合的に推進するため、その推進について顕著な功労のあった者を表彰し、その取り組みを広 く普及させる。

対象
表彰は、雇用機会の創出・拡大や若年者の就業支援などに取り組んでいる者で顕著な功労のあった者
・沖縄県内に本社、支社、支店、事務所、組合等を有し、原則として3年以上を経過している企業
・県内の教育機関(大学、専門学校、高等学校等)
・その他県内の非営利団体等、個人

表彰者
沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部長(沖縄県知事)

時期
年1回、みんなでグッジョブ運動推進月間に行う(7月)

方法
他薦(沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部委員又は各市町村長等から推薦された者の中から選考する。)

「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が実施されました。

平成28年2月27日(土)、石垣市健康福祉センターにて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、石垣市の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)の各団体で構成される「石垣市グッジョブ連携協議会」と沖縄県が協働し、地域の大人が連携した、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むための『場』作りを目的として、実施されました。

当日会場では、全14もの「地域のお仕事体験」等が実施され、市内の小中学生及び保護者を中心に450名を越える方々がご来場になり、多くの子どもたちが花屋、美容師、気象予報士、鑑識など色々なお仕事を体験しておりました。

 

 

○花屋のお仕事                             ○美容師のお仕事

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○気象予報士のお仕事                       ○鑑識のお仕事(警察)

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の石垣市内の事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

石垣島地方気象台/株式会社ユーグレナ/NEW LOOK!!/八重山警察署/フローリスト/

石垣自然保護官事務所/クロックスショップ C&Beach/八重山ネットワークサービス(株)/

海邦銀行八重山支店/石垣市社会福祉協議会/沖縄県立八重山病院/伊良皆すし屋/

石垣市消防本部/

 

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第4弾として、「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」が石垣市にて開催されます。

当日会場では、石垣市内多数の事業所さんなどの協力の下、14ものお仕事体験等のブースが出展されます。

石垣市の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますので、当日、島内にいらっしゃる方はぜひお越しください!!

 

 

日時: 平成28年2月27日(土) 10:00~15:30  ※会場、申込受付は9:30から

場所: 石垣市健康福祉センター(石垣市登野城1357-1)

主催: 石垣市グッジョブ連携協議会

共催: 沖縄県

後援: 石垣市、石垣市教育委員会、石垣市商工会、石垣市PTA連合会

対象: 市内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

 

○パンフレット表面                ○パンフレット中面

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パンフレット「グッジョブ☆いしがき わくわくワーク」(PDF)

※当日、会場レイアウトや体験内容が変更になる場合があります。御了承ください。

 

 

○ジョブたんも行く予定だめぇ~~~!!

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が開催されました。

平成28年2月6日(土)、読谷村文化センターふれあい交流館にて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、読谷村の各団体で構成される「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク連絡協議会」と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、全16もの「地域のお仕事体験」等が実施され、村内の小中学生及び保護者を中心に800名を越える方々がご来場になり、多くの子どもたちがせり体験(漁協のお仕事)、警備、ラジオ放送、鑑識など色々なお仕事を体験しておりました。

 

○せり体験(漁協のお仕事)           ○警備のお仕事

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○ラジオ放送のお仕事              ○バーテンダーのお仕事

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の読谷村内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

沖縄ハム総合食品(株)/創明館プリントステーション/体験王国むら咲むら/(有)比嘉酒造/

スウィートハンズ/読谷共同産業(株)/読谷村漁業協同組合/(株)NDアーキテクトン/

(株)御菓子御殿/(株)琉球新報社NIE推進室/嘉手納警察署/(株)FMよみたん/

SUSHIうちな~ダイニング MINAMI/ホテル日航アリビラ/JAおきなわ 読谷支店/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第3弾として、「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」が読谷村にて開催されます。

当日会場では、読谷村内多数の事業所さんなどの協力の下、16ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。

読谷村の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

※「まなびフェスタ 読谷村 2016」と同時開催となります。

 

 

日時: 平成28年2月6日(土) 10:30~16:00  ※会場、申込受付は10:00から

場所: 読谷村文化センター ふれあい交流館(村役場隣)

主催: グッジョブ☆よみたん わくわくワーク連絡協議会

(構成団体:読谷村、村教育委員会、村商工会、JAおきなわ読谷支部、村漁業協同組合、村PTA連合会)

対象: 村内小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

○パンフレット表面                ○パンフレット中面

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パンフレット「グッジョブ☆よみたん わくわくワーク」(PDF)

 

※同時開催の「まなびフェスタ 読谷村 2016」の情報も下記のパンフレットから!!

パンフレット「まなびフェスタ 読谷村 2016」表面

パンフレット「まなびフェスタ 読谷村 2016」裏面

 

○ジョブたんも来るよ

 

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が開催されました。

平成28年1月23日(土)、与那原町観光交流施設にて、地域のキャリア教育学校「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が開催されました。

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本取組は、与那原町地域雇用連携推進協議会と沖縄県が協働し、地域の産学官及び保護者(企業、教育機関、行政、PTA)が連携し、子どもたちが「夢」と「希望」を持って、「職業観」や「チャレンジ精神」を育む『場』づくりを目的として、実施されました。

当日会場では、「お仕事・ものづくり体験」全16講座が開かれ、町内の小中学生及び保護者を中心に390名がご来場になり、多くの子どもたちが美容師、新聞記者、陶器作り、鑑識など色々な講座を受講しておりました。

 

○美容師                  ○新聞記者

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○陶器作り                ○鑑識(警察)

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この他にも様々な職業の体験講座が下記の与那原町内を中心とした事業所・企業の方々のご協力により出展しておりました。

Nicole Naaka/くに旅行サービス/陶芸 JIN/(株)琉球新報社NIE推進室/

与那原警察署/大城たたみ店/金城光琉舞道場/(株)新垣瓦工場/

(株)次郎工業/沖縄銀行 与那原支店/(有)ビジーサービス/

卓球ショップ T&T 田畑/(株)東海造園/麦屋和(なごみ)/奥原製陶所/

 

 

みんなで~~グッジョブ!!

 

 

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今年度のグッジョブ・スクール第2弾として、「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」が与那原町にて開催されます。

当日会場では、与那原町多数の事業所さんなどの協力の下、16ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。

与那原町の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

 

 

日時: 平成28年1月23日(土) 10:00~15:30  ※会場、申込受付は9:30から

場所: 与那原町観光交流施設

主催:与那原町地域雇用連携推進協議会

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

※ご来場の際には、下記リンク先のパフレットを御確認の上、お越し下さい。

パンフレット「グッジョブ☆よなばる わくわくワーク」

 

○ジョブたんも来るよ

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちが「夢」と「希望」を持ち、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

平成26年度には西原町・宜野湾市・名護市・豊見城市の4カ所開催、各地域内にある事業所・職業を中心とした「お仕事体験」を実施し、約3,600名の小中学生や保護者の方々がご来場になりました。

県の広報TV番組「うまんちゅ広場」で地域型就業意識向上支援事業について放送します!

はいさい!

「地域型就業意識向上支援事業」について、県の広報テレビ番組「うまんちゅ広場」で取上げます。

各地域の精力的な就業意識向上の取組みを紹介します。

是非、ご覧下さい。

 

○日時

平成27年11月14日(土)15:55~16:00 QAB(5チャンネル)

平成27年11月15日(日)08:55~09:00 OTV(8チャンネル)

 

※「地域型就業意識向上支援事業」とは?

市町村などの地域が産学官の連携によって若年者等の就業意識向上に取組む事業を実施する場合に、その活動を支援する補助事業です。
平成24年度から開始した事業で、これまでに21地域でジョブシャドウイングや職場体験等の様々な事業が実施されました。
各地域の取組みは、地域の産学官による連携会議などによって計画され、地域の方々の様々な連携によって実施されています。

 

【様式】H26年度みんなでグッジョブ運動に係る取組状況報告様式

沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進本部団体 各位

みだしについて、平成27年3月17日付けG推本部第2号で作成を依頼したところですが、報告の様式(ワード形式)を添付しますのでこちらからダウンロード願います。

様式(H26年度実施状況報告)

第2回「グッジョブ☆とよみ わくわくワーク」が開催されます!!

今年も「グッジョブ☆とよみ わくわくワーク」が豊見城市にて開催されます!

当日会場では、豊見城市多数の事業所さんなどの協力の下、23ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。(詳しくは下記パンフレット参照)

豊見城市の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

パンフレット 「グッジョブ☆とよみ わくわくワーク」

 

日 時: 平成27年2月1日(日) 9:30 ~ 15:30

場 所: 豊見城市立中央公民館

対 象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

参加費: 無料

 

○ジョブたんも待ってるよ~

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。

延期開催決定!!「グッジョブ☆なご わくわくワーク」

台風19号接近により開催が見送られた「グッジョブ☆なご わくわくワーク」が下記のとおり延期開催されます。

○日 時: 1月17日(土) 9:30 ~ 14:45

○会場: 名護市民会館 中ホール(名護市港2丁目1番地1号)

名護市教育の日 子どもシンポジウム 同時開催!

○対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

↓↓ クリックでダウンロード ↓↓

  

※日時、会場、内容など変更点がございますので上記新しいチラシをご確認の上、ご参加ください

 

当日会場では名護市を中心とした地域の事業所さんの協力の下、19もの「お仕事体験」・「ものづくり体験」などの講座が開催されます。

名護市の方はもちろん、そのほかの地域の方どなたでもご参加いただけますので、ぜひ足をおはこびになってください。

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約2000名の方が受講されました。

 

 

 

第2回「グッジョブ☆とよみ わくわくワーク」始動!!

昨年度、豊見城市立中央公民館て実施され大盛況に終わりました「グッジョブ☆とよみ わくわくワーク」(グッジョブ・スクール)が今年度も開催されることが決定致しました。

11月20日には第1回連絡協議会が豊見城市役所にて行われ、今年度の実施についての話し合いが行われました。

 

2月1日、豊見城市立中央公民館にて実施を予定しておりますのでぜひ足をお運びになりご参加ください。

※詳細が決定次第、当HPにて追ってお知らせ致します

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。

「未来を広げよう!グッジョブ体験 in ぎのわん」いよいよ開催です!!

11月24日月曜日(振替休)、宜野湾市立体育館にて、みんなでグッジョブ運動「グッジョブ・スクール」の取り組みの一つである、「未来を広げよう!グッジョブ体験 in ぎのわん」が開催されます。

当日会場では宜野湾市の事業所の方々の協力のもと、31ものお仕事やものづくりを中心としたグッジョブ体験講座が開かれます。

宜野湾市の方はもちろん、その他の地域のどなたでも参加可能となっておりますので、ぜひ当日は会場まで足をお運びになり、グッジョブな体験をしてみてください!

 

日時: 平成26年11月24日月曜日(振替休)  9:30 ~ 15:30

場所 : 宜野湾市立体育館

対象 : 小中学生と保護者を中心にどなたでも

パンフレット「未来を広げよう!グッジョブ体験 in ぎのわん」

※受付は先着順1人1体験、受講者ご本人でお願い致します。

 2つ目の受講希望は再度列にお並び直しください。

 

○当日はジョブたんも来るよ

岸川政之氏講演会中止のお知らせ

 本日、西原町さわふじ未来ホールで予定しておりました講演会は都合により中止とさせていただきます。

 ご了承ください。

 

「グッジョブ☆なご わくわくワーク」中止のお知らせ

大型台風19号の接近に伴い、10月11日(土)に開催予定されておりました「グッジョブ☆なご わくわくワーク」を中止とさせていただきます

参加をご予定されていた皆さまや、関係者の皆さまの安全面を考慮して判断となりました。

ご理解の上ご容赦願います。

「グッジョブ☆なご わくわくワーク」いよいよ開催です!

みんなでグッジョブ運動「グッジョブ・スクール」の取り組みの一つである「グッジョブ☆なご わくわくワーク」が名護市にて開催されます!!

当日会場では、名護市の事業所の方々等のご協力の下、20種類ものお仕事体験・ものづくり体験講座が開かれます。

名護市の方はもちろん、そのほかの地域の方も参加可能となっておりますので、ぜひ足をお運びになってください。

今回はやんばるの産業まつりとの同時開催となっております。

 

日時: 平成26年10月11日(土)  10:00 ~ 15:30  ※一日のみ実施となります

場所 : 名護市21世紀の森体育館(第30回やんばるの産業まつりと同時開催)

対象 : 小中学生と保護者を中心にどなたでも

パンフレット「グッジョブ☆なご わくわくワーク」

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。

 

 

 

「グッジョブ☆なご わくわくワーク」が開催されます!

今年度のグッジョブ・スクール第2弾として、「グッジョブ☆なご わくわくワーク」が名護市にて開催されます。

当日会場では、名護市多数の事業所さんなどの協力の下、20ものお仕事体験・ものづくり体験ブースが出展されます。

名護市の方はもちろん、そのほか地域の方々も参加できますのでぜひ足をお運びになってください!!

 

日時: 平成26年10月11日(土) 10:00~15:30

場所: 名護市21世紀の森体育館(やんばる産業祭りと同時開催)

対象: 小中学生と保護者を中心にどなたでも

 

○ジョブたんも来るよ

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。

 

 

「グッジョブ・スクール in 宜野湾」始動!

9月25日(木)、宜野湾市役所にて、宜野湾市での「グッジョブ・スクール」開催についての第一回連絡協議会が開催されました。

第一回連絡協議会内では、グッジョブ・スクール開催についての話し合いが行われ、その中で「未来を広げよう!グッジョブ体験 in ぎのわん」という名称も決定されました。

連絡協議会は佐喜眞市長を会長とし、宜野湾市・宜野湾市教育委員会・宜野湾市商工会・宜野湾市観光振興協会・宜野湾市PTA連合会・宜野湾市ロータリークラブ・宜野湾市青年会議所の団体で構成されており、当該協議会が主催となり「未来を広げよう!グッジョブ体験 in ぎのわん」が開催されます。

11月24日(月・振休)、宜野湾市民体育館での開催予定となっておりますので是非ご参加ください。

※詳細が決定次第、また当HPでお知らせ致します。

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。

「デジラボおきなわ」でグッジョブ!!(県民提案型グッジョブ事業)

今年度採択された県民提案型グッジョブ事業「デジラボおきなわ グッジョブ!クリエイターズ・キャンプ」が、平成26年8月15日(金)~17日(日)に、OISTのシーサイドハウス研修棟を会場に開催されましたので、ご紹介します。

「デジラボおきなわ」は、プログラミング・ものづくりの実践的な創作体験を通した若者たちの創造性の伸長、情報通信技術、ものづくりの産業振興に貢献しうる人材育成などを目指し、主体的な体験活動を通して就業意識の向上を図るプログラムを実施しています。

今回は「デジラボおきなわ  第3弾 クリエイターズ・キャンプ(実践編)」ということで、実際に小中高(18歳未満)の生徒たちがプログラミングプラットフォーム“Scratch”と名刺サイズパーソナルコンピューター“RaspberryPi”を用いたプログラミングによって、「GPS自動航行制御ドローン」や「楽器演奏ロボット」などを開発し、最後にOISTの講堂でプレゼンテーションをするというものでした。それも英語で!

作業中。かっこいい~!!

☆作業中。かっこいい~!

☆プレゼンのリハーサル中。これまた、かっこいい~!

そして、いよいよ本番。県内の中学生やアメリカンスクールの生徒たちなど、8チームが競いました。

①Making Rube Goldberg Mschine with Scratch(スクラッチでピタゴラ装置を作ろう)

②NXT Mindstorm Robots    ③Tetrix Robots Bowling   ④The Ghosts Degi-Lab

⑤Switch Sensor Car     ⑥Self balance Commuter     ⑦GPS-Dronebot

⑧nishihara east junior highscool robots clab    ※⑨robo robo no kai (Exhibition)

 

プログラミングの経験のない中学生チームや、小学低学年生のいるチームなどさまざまなチームがあり、OISTの研究員やIT企業の社員などのメンターの助言をうけ、それぞれのプロダクトを完成させていました。

☆緊張のなか、英語で自分たちが製作した「スイッチセンサー カー」についてプレゼンする生徒達。

☆ドラムロボットと一緒に演奏する西原東中の技術部の皆さん。

基調講演は、株式会社ウィズグループ 株式会社たからのやま の代表取締役 奥田浩美さん。「人生は見切り発車でうまくいく  ~見切り発車で成功している世界の若者達の活躍~」と題した講話。

地域でのIT活用促進や創業支援などを行なっており、全国各地を飛び回っているそうですが、昨年、徳島県の人口7000人の美波町に「ITふれあいカフェ」(飲食物の提供はなく、タブレット使いたい放題)をオープンし、話題に。

「アウェイな場所、違和感のある場所に身をおこう」と、若者達にエール。居心地が悪いと思うところこそ、自分を成長させてくれる場所、そこで頑張ってと力強くアドバイスをしていただきました。

続いて、表彰式。グッジョブ大賞のほか、スポンサーの4社の特別賞の授与がありました。

☆栄えあるグッジョブ大賞に輝いたのは、西原東中のドラムロボットチーム。

どれも夢や希望のある取り組みで、沖縄の、いや世界の未来を明るくする技術になるかもと期待を持たせる素晴らしい内容でした。プレゼンテーションを無事に終え、チームの汗と努力が報われ、拍手喝采で「クリエイターズ・キャンプ」が閉幕しました。

☆最後は、合い言葉の「みんなでグッジョブ!!」

 

 

 

 

 

 

 

「グッジョブ・スクール in 名護」始動!

去る9月2日(火)、名護市役所にて「第2回名護市グッジョブ連携協議会」が開催され、その中で名護市での「グッジョブ・スクール」の実施することが下記のとおり決定しました。

詳細が決まり次第、おってお知らせしていきます。

 

名 称: 「グッジョブ☆なご わくわくワーク」

実施日(仮): 平成26年10月11日(土) 〈やんばる産業祭り内〉

主 催: 名護市グッジョブ連携協議会

 

○第2回名護市グッジョブ連携協議会の様子

 

 

沖縄県では、地域が主体となって子供たちに「夢」と「希望」をあたえ、「職業観」や「チャレンジ精神」を育むことを目的に、地域の住民・企業人等が 講師や運営スタッフとなって、地域の子供たちに「様々な仕事」や「働くことの大切さ」、「生き方のヒント」などを伝える地域主体のキャリア教育学校、 「グッジョブ・スクール」を実施しております。

25年度には那覇市・豊見城市の2カ所で開催され、「ものづくりお仕事体験講座」や「キャリア教育講座」など多くの講座に、約3000名の方が受講されました。